La declaración de misión de una organización puede afectar a todos los aspectos de la empresa, desde sus clientes hasta sus empleados. Los empleados pueden beneficiarse de entender por qué una declaración de misión es importante para su trabajo y el éxito general de la empresa. Una declaración de misión es una breve descripción de los objetivos y valores de una organización.
En este artículo, explicamos por qué es importante la declaración de la misión de una empresa y cómo las personas pueden beneficiarse del uso de una declaración de la misión para guiar su trabajo.
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¿Por qué las empresas tienen declaraciones de misión?
Todos los empleados deben estar unidos en torno a una meta a largo plazo para lograr los objetivos de la empresa. La declaración de la misión de una empresa debe ser lo suficientemente genérica como para que todos los empleados puedan relacionarse con sus valores fundamentales. Por otro lado, las declaraciones de misión específicas de los departamentos o equipos que se centran en su función concreta deben ser lo suficientemente genéricas como para que todos los empleados puedan relacionarse con ellas. Los valores de una empresa se comunican a sus clientes a través de las declaraciones de misión para generar interés en sus soluciones.
Nueve razones por las que es importante una declaración de objetivos
Una declaración de misión abarca toda una empresa o proyecto, por lo que hay varias razones por las que una declaración de misión es importante. Una declaración de misión es esencial en todos los aspectos de una empresa, influyendo en ella de estas formas clave:
- Creación de identidad
- Atraer talento
- Cultura orientadora
- Desarrollar el propósito
- Mejorar el rendimiento
- Construir una comunidad
- Prever el futuro
- Alinear los comportamientos
- Fomentar el pensamiento crítico.
Creación de identidad
Las declaraciones de misión crean la identidad central de una empresa y establecen una base para que todos los miembros de la empresa tomen decisiones. Las declaraciones de misión contribuyen a la marca de una empresa y fomentan la unidad entre todos los que la apoyan o trabajan con ella. La identidad de una empresa la diferencia de las organizaciones de la competencia, y la declaración de misión es una de las formas más definidas de expresar esa identidad a los demás.
Atraer el talento
Cuando buscan un trabajo, muchas personas utilizan la declaración de la misión de una empresa para decidir si quieren solicitarlo. Una declaración de misión sólida con la que la gente pueda identificarse anima a las personas con talento a implicarse en la empresa. Las declaraciones de misión permiten que personas con objetivos similares trabajen juntas de forma natural en los proyectos más importantes para ellas.
Cultura orientadora
La declaración de la misión de una empresa proporciona una guía para que la cultura de la empresa y el ambiente de trabajo se desarrollen positivamente. Los valores, normas y creencias de una empresa crean un entorno cultural único, y las declaraciones de misión proporcionan un método oficial para expresar esa cultura. Una declaración de misión debe reflejar claramente estos valores para guiar las acciones de los empleados y las iniciativas de la organización.
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Desarrollar el propósito
Una declaración de misión sólida da a los empleados un propósito y mejora el compromiso con su trabajo. Las declaraciones de misión ayudan a los empleados a ver el significado y el propósito de su trabajo, dándoles razones claras de que su trabajo beneficia a un objetivo mayor. Las declaraciones de misión ayudan a los empleados a ver los aspectos positivos de sus actividades diarias, lo que aumenta la moral y crea una inversión a largo plazo de los empleados en la cultura del lugar de trabajo.
Mejorar el rendimiento
Las declaraciones de objetivos proporcionan una meta clara a los empleados y pueden mejorar su rendimiento laboral. Son una excelente forma de motivar a los empleados para que trabajen en pos de los planes de crecimiento a largo plazo de la empresa. Una buena declaración de misión crea un entorno que anima a todos a realizar un trabajo de alta calidad y a mantener un alto nivel de exigencia. Los empleados pueden comprometerse con los valores fundamentales de una empresa leyendo su declaración de misión y aplicando esas ideas a su trabajo.
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Construir una comunidad
Las declaraciones de misión ayudan a las empresas y a los empleados a conectar con los miembros de su comunidad y a establecer una buena reputación entre los clientes y socios comerciales. Trabajar para una empresa que tiene una gran declaración de misión puede ayudarle a relacionarse con personas de ideas afines que comparten una misión similar. Una declaración de misión debe ser atractiva para los clientes potenciales y los miembros de la comunidad para crear asociaciones positivas con su marca.
Visualizar el futuro
Una declaración de misión proporciona una visión ideal para el futuro de la empresa y dirige su crecimiento. Las declaraciones de misión animan a los empleados a pensar en cómo sus acciones repercutirán en el éxito futuro del negocio y en la cultura positiva de la empresa. Dado que las declaraciones de misión dirigen las acciones de los empleados, pueden tener un impacto significativo en el futuro de las personas dentro de la empresa y en el crecimiento de la propia organización a lo largo del tiempo.
Alineación de comportamientos
Las declaraciones de misión ayudan a todos los miembros de un equipo a alinear sus comportamientos hacia los mismos objetivos. Pueden utilizar las declaraciones de misión para evaluar una estructura empresarial o tomar decisiones sobre políticas y procedimientos. Seguir una declaración de misión asegura que los diferentes departamentos trabajen juntos y que cada aspecto del lugar de trabajo contribuya al progreso. Las declaraciones de misión mantienen los comportamientos coherentes con los resultados ideales, independientemente de la situación.
Fomentar el pensamiento crítico
Las declaraciones de misión animan a las personas a pensar de forma crítica sobre la influencia que sus acciones tendrán en los objetivos de la empresa tanto a largo como a corto plazo. Tener una declaración de misión clara ayuda a las personas a considerar cómo podría crecer la empresa en diferentes contextos sin dejar de mantener sus valores. Una declaración de misión es importante porque proporciona una estrategia y una filosofía concisas que se aplican a cualquier situación dentro de una empresa.
Declaración de la misión de la empresa FAQ
A continuación encontrará respuestas a algunas preguntas comunes sobre las declaraciones de misión de la empresa y su propósito:
¿Qué extensión debe tener una declaración de intenciones?
Las declaraciones de misión pueden variar en longitud desde un fragmento de frase hasta una declaración con hasta cuatro frases. Una declaración de misión debe ser concisa y eficiente porque tiene un público objetivo amplio y necesita expresar grandes ideas sin perder la atención de alguien.
¿Cuáles son las cualidades de una sólida declaración de misión?
Una declaración de misión sólida debe utilizar un lenguaje claro y convincente que sea fácil de entender para la mayoría de las personas. Una buena declaración de misión debería ser:
- Persuasivo
- Fomentar
- Estratégico
- Logrado
- Único
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¿Con qué frecuencia debe una empresa actualizar su declaración de intenciones?
Una empresa debe actualizar su declaración de misión cuando evoluciona con el tiempo o cambia significativamente su enfoque. Hacer pequeños cambios y perfeccionar una declaración de misión puede reflejar el crecimiento, pero cambiar completamente una declaración de misión varias veces podría crear confusión y una falta de identidad de marca o de compromiso de los empleados.