11 Consejos para la prevención de accidentes en el trabajo

La mayor prioridad de un equipo de dirección es garantizar un entorno de trabajo seguro. Los empleados de los sectores de alto riesgo, como la construcción y la minería, deben ser educados y seguir los procedimientos de seguridad. Un programa de seguridad en su empresa puede proporcionar a los empleados una mayor tranquilidad y ayudar a prevenir accidentes y lesiones.

En este artículo, analizamos qué es la prevención de accidentes en el lugar de trabajo y ofrecemos consejos para mantener un lugar de trabajo seguro.

¿Qué es la prevención de accidentes en el lugar de trabajo?

Los empleados están protegidos en el trabajo mediante políticas y procedimientos de prevención de accidentes. Las lesiones, enfermedades o daños materiales resultantes de incidentes inesperados se denominan accidentes. Los planes de prevención de accidentes de las empresas pequeñas, medianas y grandes varían en términos de tamaño, tipo y ubicación. El plan de prevención de accidentes de su empresa puede incluir uno o varios de los siguientes elementos:

  • Formación
  • Señalización
  • Políticas y procedimientos
  • Registros de seguridad que documentan cuándo los empleados completan ciertas tareas

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¿Por qué es importante la prevención de accidentes?

La prevención de accidentes es vital para mantener a los empleados y a las empresas seguros y saludables en el trabajo. Es especialmente importante contar con planes integrales de prevención de accidentes en sectores que suponen un riesgo importante, como:

  • Minería
  • Conducción comercial
  • Aplicación de la ley
  • Trabajos en el exterior

Crear y aplicar políticas de prevención de accidentes puede ayudar a las empresas a evitar lesiones a los empleados, daños a los edificios, problemas legales y pérdida de productividad. Cuando los empleados se sienten protegidos y valorados, pueden realizar su trabajo con menos distracciones y contribuir al buen funcionamiento de la empresa. Además, las lesiones y los accidentes pueden hacer que los empleados necesiten tiempo libre. Garantizar que las condiciones de trabajo sean seguras puede mejorar la productividad y ayudar a su empresa a cumplir sus objetivos de producción.

11 consejos para prevenir las lesiones en el lugar de trabajo

Aquí tienes 11 consejos para mantener un entorno de trabajo seguro:

1. Crear un plan de seguridad y bienestar

Un paso clave en la prevención de accidentes laborales es el desarrollo de un plan integral de seguridad y bienestar. Este documento debe explicar todas las políticas de seguridad y los procedimientos adecuados para:

  • Completar las tareas relacionadas con la seguridad
  • 2. Alertar a la dirección de los posibles riesgos
  • Documentar cualquier incidente de seguridad

Tener un plan ayuda a los empleados a entender exactamente cuáles son las expectativas de la dirección. Esto puede ayudar a evitar la falta de comunicación y posibles problemas legales si se producen accidentes.

2. Exigir exámenes físicos previos al empleo para puestos exigentes

Muchas organizaciones exigen a los empleados que desempeñan determinados tipos de funciones que se sometan a exámenes físicos y mentales antes de aceptar un trabajo. Esto garantiza que los empleados son física y mentalmente capaces de realizar las tareas que exige cada puesto. Por ejemplo, los pilotos se someten a minuciosas pruebas de visión y audición como parte del proceso de contratación, y los conductores de camiones deben pasar exámenes de salud periódicos para poder seguir trabajando.

Los exámenes físicos previos al empleo pueden incluir los siguientes elementos:

  • Examen físico
  • Revisión del historial médico
  • Pruebas de visión y audición
  • Prueba de capacidad pulmonar
  • Prueba de esfuerzo cardíaco
  • Control de drogas y alcohol
  • Prueba de fuerza de tracción y agarre

Los empleadores pueden exigir a los empleados en puestos de trabajo intensivos que se sometan a exámenes físicos anualmente.

3. Realice una formación periódica

Educar a los miembros del equipo sobre los posibles peligros para la seguridad y los procedimientos adecuados en el lugar de trabajo puede ayudar a los empleados a comprender los riesgos asociados a su trabajo y cómo pueden reducir las posibilidades de sufrir un accidente o una lesión. La realización de formaciones periódicas informa a los empleados sobre los cambios en las normas de seguridad o para reforzar las políticas actuales. Dependiendo de su sector, esta formación puede incluir:

  • Técnicas adecuadas para levantar objetos
  • Procedimientos para el manejo de materiales peligrosos
  • Informe de accidentes
  • Ubicación de los equipos de emergencia, como los extintores y las máquinas de DEA

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4. Identificar los problemas de seguridad

Realice una evaluación de la seguridad de su empresa para identificar las tendencias y los posibles peligros. Puede hacerlo:

  • Recorrer las instalaciones para comprobar los posibles riesgos
  • Revisar los informes de accidentes del año anterior
  • Contrate a un consultor de seguridad para que evalúe su lugar de trabajo

Centrarse en las áreas específicas relacionadas con su organización puede ayudarle a personalizar su plan de seguridad y bienestar con políticas que se apliquen a su empresa y a sus empleados.

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5. Proporcionar equipo de protección

Dependiendo de la naturaleza de su entorno de trabajo, es posible que tenga que proporcionar equipos de protección personal (EPP) para mantener la seguridad de los empleados. El EPP puede incluir:

  • Cascos
  • Gafas
  • Chalecos reflectantes u otras prendas de alta visibilidad
  • Guantes
  • Cubiertas de las orejas
  • Cinturones de cintura
  • Aprovecha
  • Protección de los pies

Formar a los nuevos empleados en el uso correcto del equipo. Considere la posibilidad de realizar auditorías de seguridad sin previo aviso para asegurarse de que los empleados utilizan su equipo de protección adecuadamente.

Además del equipo personal, es posible que tengas que proporcionar a los miembros del equipo otros equipos de seguridad para sus zonas de trabajo, como conos de tráfico, señales y botiquines de primeros auxilios.

6. Abordar las necesidades de personal

Puede ayudar a prevenir accidentes en el lugar de trabajo satisfaciendo las necesidades de personal de su organización. Contar con un número suficiente de miembros del equipo para completar las tareas en el plazo previsto puede ayudar a prevenir el agotamiento y el agobio entre los empleados. Contratar suficiente personal puede reducir la necesidad de hacer horas extras y permitir a los empleados más descansos. Cuando los empleados tienen suficiente descanso y tiempo libre, pueden sentirse más motivados, más comprometidos y más concentrados, lo que puede ayudar a prevenir accidentes.

7. Mantener los espacios de trabajo limpios y organizados

Puede prevenir los accidentes en el lugar de trabajo manteniendo un entorno limpio y organizado. Haga que los procedimientos de limpieza formen parte de las responsabilidades habituales de los empleados. Asegúrese de que las áreas de trabajo estén libres de desorden, derrames y peligros de tropiezo como alfombras o cables sueltos.

En los almacenes o en otros entornos industriales, hay que instalar estaciones de limpieza en todo el lugar de trabajo para que los empleados puedan limpiar rápidamente los derrames. Marque claramente estos puestos con señales o luces para que los miembros del equipo puedan encontrarlos fácilmente.

8. Vestirse según el tiempo y las condiciones del trabajo

Formar a los empleados para que se preparen para las condiciones específicas asociadas a su trabajo. Esto incluye el uso de ropa adecuada para el clima y las tareas del trabajo. Por ejemplo, los empleados que trabajan al aire libre en un clima cálido deben llevar tejidos ligeros y transpirables. Los que trabajan en entornos fríos deben llevar capas de abrigo. Si un trabajo requiere mucho movimiento, los empleados deben llevar ropa flexible que les permita agacharse, arrastrarse y alcanzar fácilmente.

9. Instalar una iluminación adecuada

Asegúrese de que el lugar de trabajo está bien iluminado, especialmente:

  • Áreas de trabajo
  • Senderos
  • Entradas y salidas
  • Espacios exteriores
  • Zonas de aparcamiento

Si los empleados trabajan fuera de las instalaciones, es posible que tengas que proporcionar un equipo de iluminación, como un foco o faros, para garantizar su seguridad.

10. Realice inspecciones periódicas

Para asegurarse de que su lugar de trabajo es seguro, realice inspecciones periódicas para identificar posibles peligros y asegúrese de que los empleados siguen todas las políticas de seguridad. Lleve un registro de las infracciones o problemas de seguridad que pueda utilizar para modificar el plan de seguridad y bienestar de su empresa. También es importante abordar los problemas de seguridad con los empleados de inmediato y explicar las razones de las políticas. Tener un registro de los incidentes puede alertarle de la repetición de los problemas con los empleados, lo que puede requerir medidas disciplinarias.

También debe inspeccionar los vehículos de la empresa con regularidad y realizar el mantenimiento rutinario para mantener los vehículos seguros y operativos, por ejemplo:

  • Cambios de aceite
  • Equilibrado, rotación o sustitución de neumáticos
  • Sustitución de limpiaparabrisas
  • Control del sistema de frenos

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11. Contratar a un responsable de seguridad

Para ayudar a su empresa a mantener un enfoque constante en la seguridad y la prevención de accidentes, considere la posibilidad de contratar a un responsable de seguridad. Un responsable de seguridad se encarga de determinar los riesgos, desarrollar un plan de seguridad, aplicar los procedimientos de seguridad y hacer cumplir las políticas. También puede asegurarse de que su empresa cumple todas las normas de seguridad estatales y federales de su sector.