Con una variedad de talentos y habilidades, un líder competente guía a sus colegas al tiempo que fomenta el desarrollo personal. La gente suele buscar formación en liderazgo para convertirse en mejores líderes y avanzar en su carrera. Puedes mejorar las habilidades que necesitas para liderar más eficazmente y ayudar a tu equipo mediante un programa de formación en liderazgo.
En este artículo, cubriremos algunos de los principales programas de formación en liderazgo y lo que incluyen que le beneficiará como líder.
¿Qué es la formación en liderazgo?
Una persona puede aprender las habilidades necesarias para un liderazgo eficaz a través de un programa de formación en liderazgo. Un buen líder debe motivar, inspirar y desarrollar a sus empleados, además de garantizar que los objetivos del equipo se alineen con los de la empresa en su conjunto. Los cursos de formación en liderazgo están disponibles en persona o en línea, y los participantes pueden aprender a su propio ritmo.
Un sólido programa de formación en liderazgo ofrece varios beneficios. Los inscritos pueden aprender a mejorar la productividad entre los miembros de su equipo, aumentar el compromiso, disminuir la rotación, influir mejor en los individuos del equipo, negociar, gestionar los conflictos, interactuar con otros líderes, aplicar estrategias, crear equipos más fuertes y tomar decisiones más sabias. Todas estas habilidades son vitales para convertirse en un líder eficaz, por lo que encontrar el programa de formación adecuado puede ayudarle a desarrollar las habilidades necesarias para avanzar en su carrera de liderazgo;
Cuándo buscar un programa de formación en liderazgo
Pueden surgir retos para un líder en cualquier sector, por lo que es importante tener las habilidades necesarias para gestionar eficazmente a otras personas y responder a estos problemas con inteligencia y confianza. Si le resulta difícil gestionar algunas tareas asociadas al trabajo como líder de un equipo, podría inscribirse en un programa de formación en liderazgo. Algunos ejemplos de tareas comunes de liderazgo incluyen el manejo de conflictos entre los miembros del equipo, la negociación con los empleados, la garantía de que los miembros del equipo están comprometidos y son productivos y el fomento del crecimiento profesional entre aquellos a los que usted dirige
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Cómo elegir un programa de formación en liderazgo
La elección del programa de formación en liderazgo adecuado para usted dependerá en última instancia de sus necesidades como líder. He aquí algunos pasos que le ayudarán a elegir el mejor programa para usted:
1. Considera tus habilidades
Si sobresale en ciertas áreas de liderazgo pero tiene problemas con otras, busque un programa que se centre en algunos de los retos a los que se enfrenta.
2. Evaluar su experiencia
Para los nuevos líderes, un programa más completo que incluya una amplia gama de habilidades de liderazgo puede ser más beneficioso;
3. Investiga los instructores y los cursos
La formación en liderazgo debe ofrecer también la posibilidad de establecer contactos con otros profesionales para que pueda aprender de su experiencia y estudiar ejemplos de liderazgo exitoso.
4. Determine su estilo de liderazgo preferido
Ciertos programas podrían atender más a estilos específicos de liderazgo, por lo que encontrar uno que se centre en el estilo que ha elegido puede proporcionar más beneficios.
5. Comprende el nivel que quieres alcanzar
En última instancia, un buen programa de formación debería capacitarle para tener éxito, enseñarle valiosas habilidades y ayudarle a aclarar su visión de cómo quiere liderar.
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Los mejores programas de formación en liderazgo
Si usted está preparado para desarrollar sus habilidades de liderazgo con una formación formal, aquí tiene algunos programas que debe considerar:
Conocimiento global
Global Knowledge es un recurso de formación en línea que se asocia con algunas de las organizaciones líderes en tecnología para proporcionar educación, recursos y oportunidades de formación. Uno de los programas disponibles se centra en el liderazgo y la formación, con cursos que le permiten desarrollar las habilidades que necesita para convertirse en un líder más inspirador y dinámico. Los cursos le enseñan a desarrollar estrategias, aplicar las mejores prácticas y crear procesos más eficaces. Algunos están disponibles como sesiones en vivo con otros participantes en aulas en línea, mientras que otros están disponibles bajo demanda para que puedas tomarlos cuando tu horario lo permita.
Herramientas mentales
Otro recurso en línea es MindTools.com, que ofrece parte de su información de forma gratuita. Puede explorar el sitio y consultar los artículos en línea, que contienen información útil sobre la aplicación de la inteligencia emocional, la aplicación del enfoque correcto del liderazgo en situaciones específicas y cómo convertirse en un líder más auténtico. También puedes unirte al Club de Herramientas Mentales para tener acceso a cursos más profundos, incluyendo las 57 habilidades y técnicas que pueden mejorar tus capacidades de liderazgo.
Crear y dirigir equipos eficaces
La Sloan School of Management del MIT ofrece un curso de formación presencial de una semana de duración titulado “Construir y liderar equipos eficaces” Este programa de formación intensiva presenta algunos de los conceptos que subyacen al “Universo interior” o los pensamientos, imágenes y experiencias que surgen internamente en los líderes naturales. Se trata de un curso práctico que le permite experimentar para desarrollar habilidades de liderazgo individuales y en equipo, junto con habilidades para apoyar a los miembros de su equipo de forma más efectiva y genuina.
Formación en liderazgo ejecutivo inspirado
Dale Carnegie, una conocida empresa de formación, ofrece un programa llamado “Formación en Liderazgo Ejecutivo Inspirado” Los responsables de esta formación proporcionan educación y recursos diseñados para crear grandes líderes que puedan encontrar formas más innovadoras de comprometer y unir a su equipo, al tiempo que crean fuerzas de trabajo que puedan manejar los desafíos. El propósito de la formación es ayudar a los líderes a aprender cómo mejorar la colaboración y la comunicación, alcanzar los objetivos, construir una cultura que retenga el talento y gane la lealtad y el compromiso de los miembros del equipo.
OpenLearn
OpenLearn ofrece una serie de cursos de gestión y liderazgo que son gratuitos a través del recurso en línea. Esta serie de cursos tiene material relevante para los líderes de todos los niveles, incluidos los que están empezando en sus funciones de liderazgo y los que han estado dirigiendo durante años. Uno de los cursos más beneficiosos para un líder experimentado es centrado en la teoría de la perspectiva y la práctica de la gestión, que ofrece nuevas perspectivas sobre la gestión de personas en el mundo actual’. Los cursos disponibles a través de OpenLearn pueden ayudarle a entender cómo tomar mejores decisiones de forma más eficiente, obtener una nueva perspectiva sobre cómo trabajan juntos los equipos y gestionar su equipo de forma que beneficie a cada individuo.
Skillsoft
El programa de desarrollo de liderazgo ofrecido a través de Skillsoft aborda la forma en que las organizaciones necesitan adaptarse a las necesidades cambiantes de la fuerza de trabajo, proporcionando una experiencia atractiva para el alumno moderno. Muchos de los cursos se centran en los cambios que la era digital ha hecho en la fuerza de trabajo moderna, incluyendo la agilidad, el liderazgo virtual, el papel de la tecnología en el liderazgo, la disrupción y la distracción y la cultura centrada en el cliente. Este programa único se centra en temas actuales que impactan a los líderes todos los días, especialmente aquellos que dirigen equipos de individuos más jóvenes que pueden luchar con el compromiso, la disrupción y la lealtad.