¿Qué es la aptitud? Definición y pruebas habituales

Conocer sus aptitudes, o sus puntos fuertes naturales, puede ser una herramienta poderosa. Encontrar un trabajo que te guste y que esté en consonancia con tus puntos fuertes y habilidades puede conducir a una carrera satisfactoria y exitosa. Este artículo le ayudará a comprender mejor las aptitudes, las pruebas de aptitud y cómo aprovechar sus puntos fuertes naturales.

¿Qué es la aptitud?

La aptitud es su capacidad natural para aprender o destacar en un área determinada. A menudo ocurre que una persona tiene un grupo de aptitudes que encajan entre sí y le ayudan a tener éxito en tareas específicas. Por ejemplo, puedes tener aptitudes para las matemáticas y la lógica. Esas dos aptitudes probablemente le ayuden a destacar en probabilidad y estadística;

Relacionado: Cómo identificar tus puntos fuertes en el trabajo

Tipos de aptitud

Hay muchos tipos de aptitud, entre ellos:

  • Aptitud lingüística
  • Aptitud STEM
  • Aptitud artística
  • Aptitud mecánica
  • Aptitud física
  • Aptitud organizativa
  • Aptitud espacial
  • Aptitud lógica

A continuación vamos a profundizar en las definiciones de los distintos tipos de aptitud para que puedas identificar la tuya.

Aptitud lingüística

La aptitud lingüística es la capacidad de aprender un idioma extranjero con facilidad. Si tienes esta aptitud, puede que te resulte fácil aprender la estructura de un nuevo idioma y memorizar palabras y frases rápidamente. También es posible que destaque en el aprendizaje de la lectura y la escritura en un nuevo idioma.

Aptitud STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas)

STEM abarca una amplia gama de aptitudes en los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas. Si tienes una aptitud en un campo STEM, puede que descubras que destacas en la resolución de problemas matemáticos. También es posible que la biología o la química te resulten más sencillas que otras, o que te resulte fácil adaptarte a las nuevas tecnologías.

Relacionado: ¿Qué son los trabajos STEM?

Aptitud artística

La aptitud artística es la capacidad de crear una obra agradable a la vista o al oído. Si tienes esta aptitud, es probable que seas un aprendiz visual y que disfrutes encontrando formas de ser creativo. Puede que le resulte agradable organizar las cosas de forma visualmente estimulante;

Aptitud mecánica

Con esta aptitud, lo más probable es que sepa cómo funcionan las piezas de una máquina y que disfrute construyendo, desmontando o arreglando objetos. Probablemente sea usted un estudiante práctico que se beneficia de entender cómo y por qué funcionan las piezas complejas.

Aptitud física

La aptitud física es una capacidad física natural. Se pueden tener varios tipos de aptitudes físicas, como una excelente coordinación mano-ojo, fuerza o agilidad;

Aptitud organizativa

La aptitud organizativa se refiere a su capacidad para organizar y operar con eficacia. Si tiene esta aptitud, es posible que disfrute planificando viajes de trabajo y creando diapositivas para una presentación. Puede que le resulte agradable organizar y priorizar tareas y datos en el trabajo.

Aptitud espacial

La aptitud espacial es una capacidad natural para comprender la relación espacial entre los objetos. Si tienes esta capacidad, es probable que seas un pensador visual que puede imaginar o crear fácilmente modelos en 3D.  

Aptitud lógica

La aptitud lógica es la capacidad de examinar su trabajo y encontrar soluciones lógicas a los problemas. Si tienes una aptitud lógica, puedes procesar la información de forma eficiente y llegar a una conclusión basada en los hechos. También puedes tener en cuenta todas las piezas separadas de un proyecto y unirlas de forma coherente.

Relacionado: Las mejores formas de fortalecer tus habilidades de pensamiento lógico

Pruebas de aptitud

Hay una variedad de pruebas que pueden determinar sus aptitudes. Algunos prueban si tiene una combinación de aptitudes que puede indicar potencial en un determinado campo, y otros prueban aptitudes individuales como las mecánicas o las espaciales.

Algunas empresas pueden hacerle una prueba de aptitud como parte del proceso de contratación para ver si tiene los puntos fuertes necesarios para hacer el trabajo. También puedes hacer pruebas de aptitud en tu tiempo libre o en un centro de empleo.

Estas son algunas de las pruebas de aptitud más comunes:

  • Test de pensamiento crítico de Watson Glaser. Esta prueba evalúa tus habilidades de pensamiento crítico. Medirá tu capacidad para entender la información y llegar a una conclusión lógica;
  • Pruebas de razonamiento lógico. Una prueba de razonamiento lógico examina cómo entiende usted las relaciones entre formas y patrones;
  • Pruebas de juicio situacional. Estas pruebas medirán tu capacidad de resolución de problemas con escenarios específicos del lugar de trabajo. 
  • Pruebas de razonamiento verbal. Las pruebas de razonamiento verbal miden cómo se reúne la información de un párrafo o pasaje corto;
  • Razonamiento inductivo pruebas. En una prueba de razonamiento inductivo, tendrá que observar patrones y determinar el siguiente paso en el patrón basándose en la lógica;
  • Ejercicios en la bandeja. Esta prueba también se conoce como "Ejercicio de bandeja electrónica" Determina su capacidad para priorizar las tareas relacionadas con el trabajo 

Relacionado: 8 pruebas gratuitas de aptitud profesional para adultos

Cómo destacar tus aptitudes

Tus aptitudes pueden ayudarte a destacar ante un posible empleador. Puede ser útil saber dónde añadir tus aptitudes a tu currículum y a tu carta de presentación y cómo explicar tus aptitudes durante una entrevista. 

Aptitudes en tu currículum

Puedes añadir tus aptitudes a la sección de habilidades de tu currículum. Es posible que tengas que adaptar tu sección de aptitudes al trabajo que solicitas. Si puedes, enumera las aptitudes relevantes de la descripción del puesto. 

Mantén tu lista de aptitudes concisa para que sea fácil de escanear. Los responsables de la contratación deben ser capaces de mirar tu sección de aptitudes y determinar rápidamente si posees las aptitudes que necesitan.

Relacionado: Cómo escribir un currículum basado en habilidades en 5 pasos

Aptitudes en su carta de presentación

Su carta de presentación es otra oportunidad para destacar sus aptitudes ante un posible empleador. Una vez que se haya presentado y haya manifestado su entusiasmo por un puesto concreto, escriba sobre su historial;

En el segundo párrafo puedes escribir sobre las aptitudes que te convierten en un candidato fuerte para el puesto. Puedes centrarte en un par de aptitudes y ampliarlas mostrando cómo has tenido éxito en cada una de ellas.

Aptitudes en las entrevistas de trabajo

Muchas de las preguntas que hace un entrevistador le permitirán destacar una de sus aptitudes y cómo la ha utilizado en el pasado. Por ejemplo, si un entrevistador le pregunta, “¿Cuáles son sus mayores puntos fuertes?” puede elegir una de sus aptitudes y explicar cómo beneficia a su estilo de trabajo.

Relacionado: Pregunta de la entrevista:  ¿Qué habilidades aportaría al trabajo?

Trabajos para sus aptitudes

Las aptitudes suelen indicar el potencial de éxito en una carrera específica. He aquí una lista de puestos relacionados con las aptitudes:

  • Trabajos de aptitud lingüística
  • Trabajos de aptitud STEM
  • Trabajos de aptitud artística
  • Trabajos de aptitud mecánica
  • Trabajos de aptitud física
  • Trabajos de aptitud organizativa
  • Trabajos de aptitud espacial
  • Trabajos de aptitud lógica

Trabajos de aptitud lingüística:

Traductor 

Salario medio nacional: 20,07 dólares por hora

Funciones principales:  Este papel traducirá el discurso o el texto de un idioma a otro. En el caso del texto, un traductor debe corregirlo para asegurarse de que no hay errores. Las empresas que realizan negocios internacionales suelen necesitar traductores. También hay muchas oportunidades a distancia.

Requisitos:  Los traductores necesitan una licenciatura en la lengua extranjera o ser hablantes nativos. Algunos puestos de alto nivel requieren un máster en el idioma;

Lingüista 

Salario medio nacional: 24,79 dólares por hora

Tareas principales: Los lingüistas traducen e interpretan de un idioma a otro, pero también deben ser capaces de seguir las costumbres y la cultura de la región. Suelen tener que entender los dialectos de un idioma. Las empresas internacionales, los ejércitos y las universidades contratan a lingüistas.

Requisitos:  Los lingüistas necesitan una licenciatura en una lengua extranjera, así como algunos años de experiencia. Los profesores de lingüística necesitan un título de doctorado.

Desarrollador web

Salario medio nacional: 72.141 dólares al año

Funciones principales: Los desarrolladores web crean y actualizan sitios web para empresas. Utilizan lenguajes de codificación para desarrollar sitios web fáciles de usar basados en las necesidades del cliente. Deben colaborar con un equipo para asegurarse de que el front-end y el back-end del sitio web están integrados y son funcionales. La mayoría de los sectores necesitan desarrolladores web. También hay muchas oportunidades de trabajo autónomo y desde casa;

Requisitos: Algunos desarrolladores son autodidactas y tienen un portafolio que demuestra sus habilidades, aunque muchos empleadores suelen buscar una licenciatura en ciencias de la computación o ingeniería;

Analista financiero 

Salario medio nacional: 67.460 dólares al año

Funciones principales:  Los analistas financieros utilizan los datos para ayudar a las finanzas de una empresa. Toman los datos para crear informes y presupuestos para las empresas y sus departamentos. Ayudan a prever las finanzas y a investigar nuevos proyectos para determinar si son una buena inversión. Diversos sectores buscan analistas financieros, como los bancos y los hospitales.

Requisitos:  Los analistas financieros necesitan una licenciatura en un campo relacionado con las finanzas o los negocios.

Trabajos de aptitud artística: 

Diseñador gráfico

Salario medio nacional: 17,05 dólares por hora

Funciones principales: Los diseñadores gráficos utilizan programas informáticos para crear una variedad de productos basados en las necesidades de un cliente. Pueden diseñar logotipos impresos y para Internet, anuncios y material promocional. Muchas empresas contratan a diseñadores gráficos, como agencias de publicidad y empresas de marketing.

Requisitos: Los diseñadores gráficos pueden obtener un certificado o un título de asociado, pero la mayoría de las empresas exigen una licenciatura 

Diseñador de interiores 

Salario medio nacional: 56.820 $ al año

Tareas principales: Los diseñadores de interiores crean formas de utilizar el espacio de una habitación. Deben entender las necesidades del cliente y diseñar el espacio según esas normas. Utilizan programas informáticos de diseño para diseñar conceptualmente la habitación, incluyendo el suelo, la iluminación, los electrodomésticos y los muebles. Las empresas de muebles, los arquitectos y las empresas de reformas contratan a diseñadores de interiores.

Requisitos: Los diseñadores de interiores necesitan como mínimo un título de grado medio, pero dependiendo de la empresa, pueden necesitar un máster en diseño de interiores.

Trabajos de aptitud mecánica: 

Soldador 

Salario medio nacional: 17,68 $ por hora

Funciones principales:  Los soldadores utilizan una variedad de herramientas para fusionar metales según las especificaciones del cliente. Deben seguir diagramas y planos para crear piezas de metal. Trabajan con una variedad de materiales y herramientas. Los soldadores suelen tener que mantener un entorno seguro y limpio. Las empresas de fabricación y de automoción contratan para estos puestos.

Requisitos:  No hay ningún requisito educativo para la soldadura, aunque muchos empleadores buscan un certificado de soldadura de una escuela técnica. Algunas escuelas también ofrecen cursos de aprendizaje de soldadura.

Ingeniero mecánico

Salario medio nacional: 80.102 dólares al año

Tareas principales:  Los ingenieros mecánicos crean las especificaciones de los equipos o sistemas mecánicos. Recogen los requisitos, realizan las pruebas y aplican los resultados de las pruebas al sistema. Utilizan programas informáticos para ayudar con las pruebas y los datos. Las empresas de fabricación, investigación y desarrollo y de servicios públicos necesitan ingenieros mecánicos.

Requisitos: Los ingenieros mecánicos necesitan al menos una licenciatura en ingeniería. Algunas empresas exigen un máster, dependiendo del puesto;

Trabajos de aptitud física: 

Entrenador personal

Salario medio nacional:  21,04 dólares por hora

Funciones principales: Los entrenadores personales trabajan con los clientes para desarrollar un plan de salud y bienestar. Ayudan a definir los objetivos del cliente y a crear planes específicos para alcanzarlos. Miden los progresos y modifican los programas según sea necesario. Las empresas que buscan entrenadores personales son centros de fitness, centros de rehabilitación y residencias de ancianos.

Requisitos: No hay educación formal necesaria para algunos trabajos de entrenamiento personal, aunque la mayoría de los lugares requieren una certificación de una organización reconocida junto con la certificación de RCP. 

Masajista

Salario medio nacional: 27,66 dólares por hora

Funciones principales: Los masajistas trabajan y manipulan los músculos y tejidos blandos del cliente. Identifican las zonas de tensión y lesiones y tratan el dolor con masajes. Deben ser capaces de relajar los músculos y aliviar el estrés. Los balnearios, gimnasios y centros de rehabilitación buscan masajistas. También hay opciones de carrera como autónomo.

Requisitos: Los masajistas necesitan una licencia de terapia de masaje de una escuela acreditada.

Trabajos de aptitud organizativa: 

Generalista de recursos humanos 

Salario medio nacional: 53.992 dólares al año

Tareas principales:  Los generalistas de recursos humanos realizan funciones generales de RRHH. Ayudan a reclutar e incorporar a los nuevos empleados, a mantener los archivos de los empleados y a hacer cumplir la política de la empresa. Deben cumplir la normativa gubernamental y manejar información sensible. La mayoría de las grandes empresas emplean a generalistas de recursos humanos como parte de su equipo de RRHH.

Requisitos:  Los generalistas de RRHH necesitan una licenciatura en recursos humanos. Algunas empresas exigen también experiencia en un departamento de RRHH;

Director del proyecto

Salario medio nacional: 80.182 dólares al año

Funciones principales: Los gestores de proyectos son responsables del ciclo completo de un proyecto. Basándose en los requisitos, deben planificar, perfilar y ejecutar cada paso. Gestionan el presupuesto, los plazos y un equipo. Diversas empresas buscan gestores de proyectos.

Requisitos:  No existe un requisito mínimo de formación para ser gestor de proyectos, aunque las empresas suelen exigir una licenciatura y un certificado PMP (Project Management Professional);

Trabajos de aptitud espacial: 

Arquitecto 

Salario medio nacional:  107.441 dólares al año

Funciones principales: Los arquitectos diseñan edificios y estructuras. Utilizan programas informáticos y bocetos dibujados a mano para planificar los edificios, incluyendo el material, el tamaño y la viabilidad. Los arquitectos suelen trabajar con ingenieros para determinar los detalles técnicos. Las empresas de arquitectura y las agencias gubernamentales contratan para este puesto.

Requisitos:  Los arquitectos necesitan una licenciatura en arquitectura.

Cirujano

Salario medio nacional:  192.928 dólares al año

Funciones principales:  Los cirujanos realizan una gran variedad de procedimientos quirúrgicos según su especialidad. Deben analizar el historial médico del paciente y su estado actual para determinar la necesidad de la cirugía. Los hospitales y centros médicos especializados emplean a muchos cirujanos.

Requisitos:  Los cirujanos deben completar la escuela de medicina, la residencia y los exámenes de la junta. 

Trabajos de aptitud lógica: 

Detective

Salario medio nacional: 50.720 dólares al año

Tareas principales:  Los detectives investigan los casos. Reúnen pruebas e informes de testigos para elaborar un expediente. Los detectives suelen testificar en los tribunales basándose en los hechos que han reunido. Los organismos públicos contratan detectives.

Requisitos: Los detectives tienen que asistir a una academia de formación policial para convertirse en oficiales. También se requiere experiencia en el trabajo policial para convertirse en detective. Algunas agencias exigen un título en justicia penal;

Analista de investigación

Salario medio nacional: 65.620 dólares al año

Tareas principales:  Los analistas de investigación recopilan y analizan datos para diversas empresas. Realizan una investigación intensiva sobre un tema y convierten los resultados en un informe. El tipo de investigación dependerá de la empresa. Los analistas de investigación pueden trabajar en muchos sectores, como la educación, el marketing y las ventas.

Requisitos:  Los analistas de investigación necesitan al menos un título de secundaria. La mayoría de las empresas exigen una licenciatura.

Te recomendamos

¿Qué es la tasa de abandono? Definición y ejemplo

9 Habilidades que los visualizadores 3D utilizan de forma constante (más consejos para mejorar)

Qué hacer cuando recibe una carta de eliminación de puesto

100 temas de formación para aumentar tus habilidades profesionales

¿Qué es hacer inferencias? (y cómo hacerlas)

Cómo construir una organización descentralizada en 5 pasos