¿Qué es la administración de empresas?

Trabajar en administración de empresas ofrece una gran variedad de oportunidades de empleo. Comprender mejor el papel de los administradores de empresas puede ayudarle a determinar si esta es una carrera que desea seguir. Los profesionales de la administración de empresas trabajan en todos los sectores y tipos de empresas. En este artículo, analizamos qué es la administración de empresas y los tipos de trabajos disponibles en este campo.

¿Qué es la administración de empresas?

La administración empresarial es la gestión de las tareas relacionadas con el funcionamiento de una empresa. Puede incluir la gestión de los empleados, la toma de decisiones relacionadas con el crecimiento de la empresa, la supervisión de las operaciones diarias de un negocio, la dirección del personal hacia objetivos y metas comunes y la organización eficiente de todos los aspectos de la empresa para un funcionamiento eficaz. Es un campo muy amplio que incluye una gran variedad de puestos. Casi todos los tipos de empresas, desde una pequeña startup hasta una gran corporación, dependen de los profesionales administrativos para garantizar el éxito.

El campo de la administración de empresas incluye muchas áreas de negocio, como los recursos humanos, el marketing, las finanzas, la contabilidad, la gestión de proyectos, la ética y los negocios globales. Aprender más sobre todas las áreas de la dirección y gestión de una empresa puede ayudarte a prepararte para tener éxito en un puesto de administrador. Un administrador de empresas puede trabajar en el sector de la hostelería, la sanidad, la tecnología, la gestión del comercio minorista, las ventas u otros sectores relacionados. Las personas con una gran capacidad de liderazgo, una buena disposición para adaptarse y resolver problemas y una excelente capacidad de motivación suelen tener éxito en la administración de empresas.

Los administradores de empresas suelen trabajar en ambientes de rápido crecimiento que requieren una cuidadosa atención a los detalles y la voluntad de trabajar duro para lograr el éxito de la empresa. Un puesto de administrador de empresas puede ser una opción de carrera de alto nivel que permite el crecimiento y el éxito. En un entorno empresarial, un administrador de empresas es un miembro vital del equipo, ya que es responsable de muchas tareas diferentes relacionadas con las operaciones diarias y los objetivos a largo plazo de crecimiento y sostenibilidad.

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¿Qué hacen los administradores de empresas?

Un administrador de empresas es responsable de la administración general de una organización. La administración de una empresa suele incluir varias tareas y responsabilidades, que pueden variar en función del sector y las necesidades de la organización. Por ejemplo, un administrador de empresas que trabaje para una empresa de hostelería puede tener responsabilidades diferentes a las de un administrador que trabaje en un entorno de oficinas corporativas.

Algunas de las tareas más comunes relacionadas con la gestión de las operaciones diarias de una empresa son:

  • Gestión del personal, incluyendo la contratación de gerentes y jefes de departamento
  • Organizar y supervisar departamentos y divisiones
  • Establecer objetivos, procedimientos y políticas para los departamentos individuales y la empresa
  • Motivar y formar a los empleados
  • Supervisar y dirigir las actividades presupuestarias y financieras
  • Gestionar las actividades relacionadas con los productos o servicios que ofrece la empresa
  • Consultar a otros ejecutivos, miembros de la junta directiva y personal
  • Analizar informes de ventas, estados financieros y otros indicadores clave de rendimiento
  • Identificar las áreas de mejora en las políticas, los programas y el rendimiento
  • Aplicar las nuevas tecnologías en el lugar de trabajo
  • Estudiar las tendencias del mercado y de la economía
  • Aplicación de los principios de ética empresarial y garantía de su cumplimiento
  • Desarrollar estrategias para mejorar los procesos

Para tener éxito en la administración de empresas, una persona debe estar dispuesta a dirigir a los miembros de una organización con confianza. Los administradores de empresas deben ser motivadores, inspiradores y estar dispuestos a asumir los nuevos retos que surjan a medida que cambien las necesidades de una organización. El campo de la administración de empresas también hace mucho hincapié en la ética empresarial, así como en un enfoque cada vez mayor en las relaciones internacionales y las actividades empresariales globales.

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Requisitos de formación en administración de empresas

Muchos administradores de empresas trabajan a nivel ejecutivo, lo que requiere un título avanzado. Para seguir esta trayectoria profesional, tendrá que obtener una licenciatura en administración de empresas. En un programa acreditado de licenciatura en administración de empresas, es probable que tomes cursos de comunicación, contabilidad, marketing, tecnología de la información, planificación estratégica, finanzas, gestión de recursos, liderazgo organizativo y ética empresarial.

Es posible encontrar puestos de entrada en la administración de empresas con una licenciatura. Sin embargo, la mayoría de los puestos de nivel superior requerirán un máster. La opción más común es un máster en administración de empresas, que está disponible en colegios y universidades de todo el mundo. En un programa de MBA, estudiará temas comunes, como contabilidad, estrategia empresarial, gestión de operaciones, sistemas de información, estadística, gestión de recursos humanos, finanzas, gestión de marketing, producción, sistemas de información y economía. También elegirá una especialización, que le permitirá elegir cursos optativos relacionados con la trayectoria profesional que desee seguir.

Otras opciones de máster incluyen un Máster en Contabilidad, un Máster en Finanzas, un Máster en Recursos Humanos, un Máster en Economía y un Máster en Administración Sanitaria. Se puede ampliar la formación con un doctorado en administración de empresas, aunque esto suele ser sólo un requisito si se quiere ser consultor de grandes empresas o enseñar en ámbitos académicos. Muchos programas de DBA también exigen que los solicitantes tengan una amplia experiencia en gestión.

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Trabajos de administración de empresas

Los que quieren trabajar en la administración de empresas tienen a su disposición muchas oportunidades de trabajo diferentes, entre ellas:

  1. Director general del hotel
  2. Director de recursos humanos
  3. Director de ventas
  4. Director general
  5. Director de operaciones
  6. Director financiero
  7. Jefe de marketing

1. Director general del hotel

Salario medio nacional** :** 50.333 dólares al año

Funciones principales: Un director general de hotel es responsable de gestionar todas las operaciones diarias de un hotel. Algunas de las responsabilidades más comunes son la planificación estratégica, la dirección y la formación de los miembros del equipo, la gestión de las quejas y la garantía de la satisfacción de los huéspedes, y el apoyo a la cultura del hotel. También suele dirigir las reuniones con los jefes de departamento, elaborar y gestionar los presupuestos, desarrollar planes de mejora y asegurarse de que todos los objetivos financieros son precisos y se cumplen.

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2. Director de recursos humanos

Salario medio nacional: 72.800 dólares al año

Funciones principales: Un director de recursos humanos supervisa las necesidades de personal de una organización, incluyendo la contratación, las relaciones con los empleados, los beneficios, la compensación, la formación y la garantía de que todas las funciones cumplen con las leyes y reglamentos locales, estatales y federales. Los directores de recursos humanos también pueden supervisar a otros miembros del personal de recursos humanos, gestionar las iniciativas y los objetivos de toda la empresa, analizar los informes sobre sueldos y salarios para determinar la compensación competitiva, mantener los registros de los empleados y preparar los presupuestos de los departamentos.

3. Director de ventas

Salario medio nacional: 100.525 dólares al año

Tareas principales: Los directores de ventas supervisan el equipo de ventas de una organización y son responsables de la producción de ingresos y de la consecución de los objetivos de ventas. Algunas de sus principales funciones son establecer objetivos, crear programas de formación en ventas para los representantes, proyectar las ventas para un periodo determinado y analizar los datos de ventas.

4. Director General

Salario medio nacional: 111.653 dólares al año

Funciones principales: Un director general es el ejecutivo de mayor rango de la empresa. Esta persona es responsable de la gestión de las operaciones generales de la empresa, sirviendo como principal punto de contacto entre el consejo de administración y la organización, tomando las principales decisiones y asegurándose de que todas las divisiones y departamentos están alineados con los objetivos e iniciativas corporativas. Algunos directores generales son más prácticos y se implican en las funciones diarias de la empresa, mientras que otros sólo se ocupan de las decisiones estratégicas de alto nivel relacionadas con el crecimiento general de la empresa.

5. Jefe de operaciones

Salario medio nacional: 120.249 dólares al año

Funciones principales: Un director de operaciones se centra en la estrategia operativa de una organización. Entre sus principales funciones se encuentran la implantación de procesos y procedimientos que se ajusten a los objetivos de alto nivel de la empresa, la supervisión de las operaciones diarias de un negocio, la colaboración con otros miembros de la junta directiva para impulsar las necesidades de contratación, las estrategias operativas y la visión de la organización, y la supervisión de la productividad. También construyen la cultura de la empresa y se adhieren a las normas de cumplimiento estatales, locales y federales.

6. Director financiero

Salario medio nacional: 127.155 dólares al año

Tareas principales: Los directores financieros son responsables de planificar, ejecutar y gestionar todas las actividades financieras de una organización. Entre sus funciones más comunes están la planificación de los gastos de la empresa, la gestión de los presupuestos financieros y las previsiones, la supervisión y preparación de informes financieros, el asesoramiento sobre aspectos relacionados con la planificación empresarial y financiera, la gestión de otros miembros de un equipo de contabilidad y la revisión de todos los procedimientos formales de la división financiera.

7. Jefe de marketing

Salario medio nacional: 139.596 dólares al año

Funciones principales: Un director de marketing supervisa el desarrollo, la planificación y la ejecución de las iniciativas de publicidad y marketing de una empresa. En esta función, un ejecutivo también puede gestionar el departamento de ventas, los canales de negocio, el desarrollo empresarial y el servicio al cliente. Deben asegurarse de que el mensaje de la organización se comunique adecuadamente a través de todos los canales y se proporcione a los miembros del público objetivo, manteniendo al mismo tiempo la voz de la marca.

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