Guía definitiva de las dietas

Una empresa puede utilizar el término "per diem" para describir un tipo de trabajo o un método para presupuestar ciertos gastos empresariales. Los empresarios y los empleados pueden encontrar muchas ventajas en el uso de ambos tipos de programas de dietas, incluida la flexibilidad. Es importante aprender lo que significan ambos términos para poder entender cómo funcionan los viáticos en su función o industria. En este artículo, exploramos ambas definiciones de dietas y proporcionamos una guía de información sobre dietas.

¿Qué significan las dietas?

Per diem es un término latino que significa "por día" Las empresas pueden utilizar esta frase para definir:

  • La cantidad de dinero que un empleador asigna a un empleado por día durante un viaje de negocios.
  • Función o puesto que un empresario contrata y paga por días

¿Qué son los reembolsos de dietas?

Un reembolso de dietas es cuando una empresa compensa a un empleado por los gastos de negocio en los que incurre mientras viaja. Esto puede incluir comidas y bebidas, hoteles, transporte o imprevistos.

Si un empleado tiene una tarjeta de crédito de la empresa, puede cargar sus gastos a la tarjeta y presentar un informe de gastos a la empresa que documente cualquier cargo en la tarjeta. Los empleados sin tarjeta de la empresa suelen pagar los gastos con sus propios fondos y recibir el reembolso de su empleador cuando regresan de su viaje de negocios.

Cada empresa puede tener diferentes directrices para el reembolso personal. Algunas empresas exigen un informe de gastos en el que se detallen todos los gastos, y sólo reembolsan los gastos que han autorizado previamente. Otras empresas pueden reembolsar automáticamente la cantidad máxima de dietas permitida para el día sin exigir al empleado que presente recibos o un informe.

Algunas empresas pueden entregar a sus empleados un cheque por adelantado para cubrir los gastos de dietas. Cuando el empleado regresa de su viaje de negocios, la empresa le pide que presente un informe de gastos que documente sus gastos. En este caso, el empleado devuelve a la empresa la parte no utilizada del anticipo.

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¿Qué son las tarifas de viaje por día?

Una empresa puede tener un esquema o unas directrices para las dietas de cada gasto empresarial. Normalmente, las empresas dividen sus directrices de gastos por día en algunas categorías diferentes:

  • Hoteles y alojamientos
  • Alimentos y bebidas
  • Transporte
  • Incidencias, como honorarios y propinas por servicios

Cada categoría de dietas podría tener su propio importe establecido. Por ejemplo, el importe máximo de las dietas por comida podría ser de 59 dólares al día. Si un empleado gasta 72 dólares en comidas un día, la empresa podría no reembolsarle los 13 dólares que exceden el per diem para esa categoría.

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¿Qué es un trabajo por días?

Los trabajos por días son un tipo de función o puesto en el que un empleado hace turnos según su preferencia. Puede ser un papel de contratista o un puesto a demanda. Este tipo de trabajo es habitual en el sector sanitario y en la educación.

Normalmente, los centros educativos pagan a los profesores sustitutos con una tarifa por día, lo que significa que pagan por días que trabajan los sustitutos en lugar de por horas reales. Si el profesor titular está de baja por enfermedad, el profesor sustituto puede trabajar un día o varios en función de la disponibilidad del sustituto y de las necesidades del centro.

En el sector sanitario, una enfermera viajera desempeña una función por días. Las enfermeras viajeras suelen aceptar contratos de corta duración con hospitales que pueden necesitar una cobertura adicional. Pueden trabajar con una agencia de empleo que les ayude a colocarlas u ofrecerles contratos en diferentes hospitales del país. Las enfermeras viajeras pueden tener un contrato para hacer un número determinado de turnos durante su acuerdo. Los hospitales o las clínicas suelen pagar estos turnos con una tarifa por día, lo que equivale a un salario más alto que el de una enfermera típica. Esto puede incentivar a las enfermeras viajeras a elegir turnos en clínicas con poco personal o en localidades rurales.

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Beneficios de las dietas

Estos son algunos de los beneficios de los gastos por dietas y los trabajos por dietas:

Beneficios de los gastos de las dietas

Las directrices sobre costes de dietas benefician tanto al empresario como al empleado. Puede ayudar a los empresarios a presupuestar por adelantado los gastos de los empleados, lo que permite una planificación financiera detallada. Los empleados pueden utilizar las directrices para planificar sus viajes de negocios. Por ejemplo, si un empleado sabe que sus directrices de costes de dietas incluyen 120 dólares para un hotel por noche, puede utilizar esta información para encontrar y reservar un alojamiento que cueste 120 dólares o menos por noche.

Beneficios laborales por día

Tener empleados por días ayuda a las empresas a cubrir las lagunas en la cobertura, y también hay muchos beneficios para un empleado por días. Algunas de las ventajas son:

  • Horario flexible: Los empleados per diem pueden hacer los turnos que deseen y crear su propio horario, lo que significa que puede funcionar bien para los estudiantes u otras personas que equilibran sus responsabilidades fuera del trabajo. Dado que un empleado por día no tiene una obligación con un empleador después de completar su contrato, el trabajo por día permite extender el tiempo libre entre contratos.
  • Más experiencia : Trabajar en empleos por días puede ayudarle a ampliar su conjunto de habilidades al trabajar en nuevos entornos. De un lugar a otro, puedes utilizar nuevas tecnologías o interactuar con nuevos grupos de personas, lo que te da la oportunidad de ampliar tu base de conocimientos.
  • Nuevas instalaciones: Los trabajos por días también te permiten probar nuevos lugares de trabajo antes de comprometerte con un traslado o solicitar un puesto a tiempo completo. Un turno diario puede ayudarte a probar la nueva ubicación sin comprometerte.
  • Salario más alto: Los turnos por días pueden ofrecer salarios más altos para incentivar a los empleados a hacer turnos. A veces, los establecimientos ofrecen una remuneración superior en torno a los días festivos u otros períodos de gran actividad.

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Preguntas frecuentes sobre los puestos de trabajo por días

Estas son algunas de las preguntas más frecuentes que puede tener sobre los trabajos por días:

4. ¿Cuál es la diferencia entre dietas y tiempo parcial?

La mayoría de los empleados a tiempo parcial tienen un horario fijo con horas garantizadas. Suelen tener menos de 30 horas programadas por semana de trabajo. En cambio, las empresas no garantizan a los empleados a tiempo parcial un horario fijo. Las empresas los llaman cuando los necesitan cuando un centro tiene poca cobertura o durante los periodos en los que un centro puede estar muy ocupado. Los empleados por días pueden trabajar tantas horas como un empleado a tiempo completo.

¿Cuántas horas puede trabajar un empleado por día?

Un empleado por días puede trabajar tantas horas como permita la política de la empresa, que puede variar de un centro a otro. Los empleados por días pueden cubrir a los empleados a tiempo completo o a los empleados a tiempo parcial con turnos y horarios diferentes. Sus turnos también pueden variar si cubren a una persona concreta o simplemente las necesidades de personal del centro en general.

6. ¿Qué derechos tiene como empleado por días?

Puedes preguntar a tu agencia de empleo o al centro sobre las condiciones de tu contrato o empleo antes de empezar. Algunos empleados per diem reciben comunicaciones del centro, evaluaciones de rendimiento y retroalimentación según sea necesario. Los empleados por días suelen tener acceso a las mismas herramientas y programas informáticos que los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial para realizar sus funciones.

En la mayoría de los casos, los empleados por días no suelen recibir prestaciones como seguro médico o tiempo libre remunerado. Sin embargo, algunas agencias de empleo pueden ofrecer paquetes de beneficios para los empleados per diem que trabajan para colocar en diferentes empleadores.

Además, algunas agencias pueden clasificar a los empleados por días como contratistas independientes. Esto significa que podría tener que reservar dinero durante el año para los impuestos, ya que éstos no se retienen de sus nóminas semanales.

¿Cómo se encuentran los puestos de trabajo por días?

Si usted trabaja en una industria donde los empleados por día son comunes, a menudo se puede llegar a un empleador de interés y ver si tienen una necesidad de cobertura por día. Anuncios de empleo también puede incluir una lista de puestos de trabajo por días o de disponibilidad abierta. Las empresas o los centros pueden necesitar empleados por días en varias de sus clínicas, por lo que el anuncio de empleo podría incluir varias ubicaciones.

¿Qué tipo de trabajos son por días?

Algunos ejemplos de puestos de trabajo que pueden operar en una función por día incluyen:

  • Enfermera
  • Matrona
  • Asistente de quirófano
  • Flebotomista
  • Farmacéutico
  • Profesor sustituto
  • Coordinador de admisiones
  • Coordinador de actividades recreativas
  • Informe
  • Trabajador de la construcción
  • Trabajador del almacén
  • Persona que imparte el curso

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