Un aliado es alguien que trabaja para entender, apoyar y defender a un grupo subrepresentado, pero que no pertenece a ese grupo. La condición de aliado en el trabajo puede ayudar a crear un entorno más inclusivo y saludable en el que las personas se sientan cómodas expresando todo su ser. El proceso de convertirse en un aliado es complejo y no se completa de la noche a la mañana. Comienza con el aprendizaje y la autoeducación.
Si bien hay muchas maneras de mejorar su capacidad de ser un aliado, una práctica fundamental importante es consumir recursos para aprender y comprender a las comunidades de las que quiere ser un aliado.
En este artículo, exploraremos películas, podcasts y libros que pueden ayudarnos a comprender mejor a los grupos subrepresentados o marginados.
Listas de recursos para ayudarte a ser un mejor aliado
Los artículos de esta colección se han elegido porque examinan las historias, los logros y las dificultades de las poblaciones que han sido discriminadas y tratadas con dureza (tanto dentro como fuera del lugar de trabajo). Se han incluido aquí algunos de los trabajos que han recibido mayor atención por parte de una gran variedad de personas para proporcionar una comprensión básica de algunas cuestiones significativas. Esta recopilación no es una lista exhaustiva de recursos ni un estudio completo de los grupos sociales y culturales, pero puede ser un buen punto de partida si se tienen objetivos.
Hay varios tipos de recursos proporcionados, incluyendo “cómo” materiales que pueden introducirle en nuevos conceptos o profundizar en ellos, documentación histórica y narración creativa. También hay recursos que puede ver, leer o escuchar, según sus preferencias. La intención de esta lista no es necesariamente marcar todos los puntos, sino más bien servir de punto de partida para el aprendizaje.
Comprender las injusticias a las que se enfrentan determinados grupos puede ayudarte—como compañero, directivo o líder—a convertirte en un mejor aliado. Cuanto más conozca la historia de las comunidades infrarrepresentadas, mejor podrá identificar cuándo utilizar su voz para apoyarlas y cómo potenciarlas con entornos inclusivos.
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Películas
1. América para mí (2018)
Creada por el cineasta nominado al Oscar Steve James (Hoop Dreams, Life Itself), “America to Me” examina cuestiones raciales, económicas y de clase siguiendo a los estudiantes del Oak Park River Forest High School, en la zona oeste de Chicago. La serie, de diez episodios, se graba a lo largo de un año.
Ver en STARZ o Hulu Premium
2. Say Her Name: La vida y la muerte de Sandra Bland (2018)
Este documental comienza poco después de la muerte de Sandra Bland, una mujer afroamericana que murió bajo custodia policial tras un control de tráfico rutinario. La película sigue el caso de dos años mientras se cuestiona lo que realmente le ocurrió bajo custodia policial.
Ver en Hulu, Prime Video y HBO Go
3. Representación errónea (2011)
Este documental explora cómo la imagen que dan los medios de comunicación de las mujeres y las niñas conduce a una sociedad de mujeres que sienten que no pueden tener éxito en puestos de poder o liderazgo. Se pone de manifiesto cómo nuestra cultura transmite el mensaje de que el valor de una mujer reside en su apariencia y no en sus habilidades, capacidades y cualidades.
Ver en Netflix o alquilar en YouTube
4. La máscara en la que vives (2015)
Con el mismo director que Miss Representación, “La máscara en la que vives” explora la realidad negativa de cómo Estados Unidos construye la masculinidad. Este documental ilustra cómo la sociedad anima a los niños y a los jóvenes a desprenderse de sus emociones, degradar a las mujeres y recurrir a la violencia.
Alquiler en Prime Video y Youtube
5. 13. (2016)
La decimotercera enmienda de la Constitución de Estados Unidos abolió la esclavitud, pero vino acompañada de una disposición que muchos desconocen. Esta película analiza de forma crítica la relación entre la 13ª Enmienda y el sistema penitenciario de EE.UU. y la sobrerrepresentación de la población negra y el sistema de trabajo en las cárceles.
Ver en Netflix y Youtube
6. La muerte y la vida de Marsha P. Johnson (2017)
Este documental examina la sospechosa muerte de la activista transgénero Marsha P. Johnson. Johnson fue una importante protagonista de los disturbios de Stonewall y del movimiento por los derechos de los homosexuales. Fue encontrada en el río Hudson en 1992 y las autoridades calificaron su muerte de suicidio. La película arroja luz sobre la muerte de Johnson, los históricos encuentros por los derechos de los homosexuales y las continuas injusticias de la comunidad transgénero.
Ver en Netflix
7. Dear White People (2017)
Este programa de televisión de comedia-drama es una adaptación de una película del mismo nombre aclamada por la crítica. La serie de Netflix ilustra las relaciones raciales y la identidad negra de los estudiantes de una escuela de la Ivy League, predominantemente blanca.
Ver en Netflix
8. El odio que das (2018)
Esta adaptación cinematográfica del bestseller del New York Times de 2017 ilustra la vida de una adolescente negra tras presenciar el tiroteo mortal de su mejor amiga a manos de un agente de policía. Viviendo en una comunidad mayoritariamente negra y desatendida y asistiendo a una escuela preparatoria rica y mayoritariamente blanca, esta adolescente debe navegar por las consecuencias de un mortal tiroteo policial.
Ver en Prime Video
9. Cuando nos ven (2019)
Esta miniserie de Netflix está basada en los hechos reales de cinco adolescentes negros acusados falsamente de un brutal asalto en Central Park de Nueva York. La serie abarca 25 años desde el incidente en 1989 hasta su acuerdo con la ciudad de Nueva York en 2014.
Ver en Netflix
10. Explicado, La brecha de riqueza racial (2018)
Explained es una serie que explora una amplia gama de temas. En el episodio 20 de la primera temporada, Explained explora ‘La brecha de riqueza racial’. En este episodio de 16 minutos, los expertos explican cómo la esclavitud, la discriminación en la vivienda y una historia de desigualdad han creado y apoyado la brecha de riqueza racial.
Ver en Netflix
11. Explicado, Por qué las mujeres cobran menos (2018)
De la misma serie, Explained, el episodio 3 explora por qué las mujeres cobran menos que los hombres por igual trabajo. Desde la historia de las mujeres en la fuerza de trabajo y la discriminación legal hasta la ‘pena de maternidad’, este episodio expone cómo y por qué esto sigue siendo un problema mundial.
Ver en Netflix
12. Campamento Crip: Una revolución de la discapacidad (2020)
Este documental sigue el viaje de un grupo de adolescentes en los años 70 que asistieron al Campamento Jened, un campamento para jóvenes con discapacidades, y se convirtieron en activistas que iniciaron un movimiento hacia la igualdad.
Ver en Netflix
13. Flujo humano (2017)
En el mayor desplazamiento humano desde la Segunda Guerra Mundial, más de 65 millones de personas se han visto obligadas a abandonar sus países de origen en busca de una vida más segura. Este documental ofrece una amplia visión de la actual crisis de los refugiados, siguiendo a éstos en 23 países a lo largo de un año.
Ver en Netflix y Prime Video
Podcasts
14. Cambio de código
Presentado por periodistas de color, este podcast aborda el tema de la raza de forma directa. En él, los presentadores exploran el impacto de la raza en todos los ámbitos de la sociedad, desde la política y la cultura pop hasta la historia, los deportes y todo lo demás. Este podcast se esfuerza por hacernos a todos partícipes de la conversación sobre la raza porque, como creen sus creadores, todos somos parte de la historia.
15. Hora de la mujer
Este podcast ofrece una perspectiva femenina sobre una gran variedad de temas sociales y políticos de todo el mundo. Las mujeres y las aliadas de las mujeres pueden escuchar debates informados sobre racismo, historia e igualdad o cultura pop, salud mental y relaciones. Los episodios diarios conducidos por mujeres locutoras incluyen historias personales y opiniones de expertos.
16. La voluntad de cambio
La experta en la materia, Jennifer Brown, descubre historias reales sobre la diversidad y la inclusión (D&I) en el lugar de trabajo. Los oyentes pueden conocer los conceptos de D&I de la mano de líderes de opinión que comparten sus experiencias personales y profesionales en torno al tema e historias de aplicación con éxito de estrategias para apoyar la diversidad, la inclusión y la pertenencia en el trabajo.
17. Hacer historia gay
Este podcast da vida a las voces de la historia LGBTQ a través de conversaciones íntimas con campeones, héroes y testigos. Muchas son las historias que no se escucharon a lo largo de la historia, pero que se comparten aquí por las personas que las vivieron. Los creadores, autores de renombre y documentalistas, intentan unir a los oyentes con relatos de valor, persistencia y resistencia.
18. Historia de fondo
Presentado por notables historiadores, este programa semanal examina los acontecimientos actuales a través de una lente histórica para ayudar a los oyentes a entender cómo el pasado forma lo que somos y cómo vivimos hoy. Los episodios comparten diferentes perspectivas sobre el tema que abarca desde las disparidades raciales en la salud y la historia de la resistencia indígena en Estados Unidos hasta la masculinidad en América y la igualdad en el deporte.
Libros
19. Así que quieres hablar de raza por Ijeoma Oluo
Ijeoma Oluo guía a los lectores de todas las razas a través de temas que van desde la interseccionalidad y la acción afirmativa hasta las «minorías modelo» para ayudarnos a entender hasta qué punto influyen en todos los aspectos de la vida y permitir conversaciones honestas sobre la raza y el racismo. La autora aconseja cómo discutir temas como el privilegio blanco y el racismo con las personas que conoces y examina cómo podríamos conciliar nuestras microagresiones.
20. ¿Qué pasa si digo lo que no debo?: 25 hábitos para personas culturalmente efectivas, de Verna Myers
En este libro, la autora ofrece consejos en forma de bocado y accesibles para progresar en su viaje hacia la diversidad personal y laboral. Verna Myers, estratega de la inclusión y reconocida líder de opinión, ofrece respuestas breves a preguntas típicas, como, por ejemplo, “¿Qué debo hacer si digo algo incorrecto?” o, “¿Qué debo decir si alguien hace una broma sexista en el trabajo?”
21. Sin piedad: People with Disabilities Forging a New Civil Rights Movement por Joseph P. Shapiro
Este libro narra las vidas y experiencias de las personas con discapacidades y su lucha por la inclusión en Estados Unidos. A través de sucesos históricos y anécdotas personales, el autor examina la discriminación que han sufrido las personas con discapacidad y relata el despertar político y social que produjo un movimiento de derechos humanos a principios de los años 90 que sigue siendo relevante en la actualidad.
22. Estamos en todas partes: Protesta, poder y orgullo en la historia de la liberación queer de Matthew Riemer y Leighton Brown
A través de las lentes de la protesta, el poder y el orgullo, We Are Everywhere es una introducción a la historia de la lucha por la liberación queer. Combina una narrativa investigada con fotografías comisariadas y recorre el activismo queer desde sus raíces en la Europa de finales del siglo XIX hasta la actualidad. Al desafiar muchos de los supuestos que dominan la historia LGBTQ+, este libro pretende mostrar a los lectores cómo pueden honrar el pasado queer para dar forma a un futuro tolerante y de aceptación.
23. Blindspot: Los prejuicios ocultos de las buenas personas, de Mahzarin Banaji y Anthony Greenwald
En este libro, los psicólogos Banaji y Greenwald, exploran los prejuicios ocultos que arrastramos por haber estado expuestos durante toda nuestra vida a actitudes culturales sobre la edad, el género, la raza, la etnia, la religión, la clase social, la sexualidad, el estado de discapacidad y la nacionalidad. También investigan cómo los prejuicios afectan a nuestra percepción de los grupos sociales y conforman nuestros juicios sobre el carácter, las capacidades y el potencial de las personas. Los autores pretenden explicar la ciencia de los prejuicios inconscientes para ayudar a las personas bienintencionadas a tomar conciencia de sí mismas y alinear su comportamiento con sus intenciones.