¿Cómo funciona la reubicación laboral? (Más pasos y consejos)

Si un empresario te pide que te traslades por tu trabajo, es probable que te ofrezca un paquete de traslado. Se trata esencialmente de un acuerdo de compensación que hace que el esfuerzo de la mudanza merezca la pena para ti. Al ayudar a los empleados con la transición de la mudanza, las empresas pueden mejorar sus índices de retención de empleados y asegurarse de que obtienen los mejores talentos en todas sus sedes.

En este artículo, explicamos cómo funciona la reubicación y cómo negociar un paquete de reubicación.

¿Qué es la reubicación?

La reubicación en un sentido profesional es cuando un empresario le pide que se mueva para estar más cerca de su oficina. Las reubicaciones son comunes para los profesionales altamente cualificados que atraen la atención de los empresarioes de diferentes ciudades. También puede ocurrir que tenga que trasladarse por su actual empresario. Puede que quieran ascenderle para que trabaje en otra de sus sedes o que descubran que su experiencia es más adecuada en otro lugar. Cuando un empresario le pide que se traslade por un trabajo, normalmente le ofrecerá un paquete de reubicación para que el traslado merezca la pena por el tiempo, el dinero y la adaptación.

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¿Cómo funciona la reubicación?

Cuando prepare su traslado, deberá seguir los siguientes pasos:

  1. Negociar un paquete de traslado. Antes de aceptar cualquier oferta de trabajo o promoción, debe preguntar a su empresario cómo piensan ayudarle durante su traslado. Averigüe si tienen algún servicio que le facilite la mudanza o si piensan reembolsarle los gastos de la misma. Tendrá que ponerse en contacto con su departamento de recursos humanos para asegurarse de que está recibiendo un trato justo.
  2. Ver su nueva oficina. Antes de su mudanza, programe una hora para ir a ver su nueva oficina. De este modo, podrá presentarse a los demás empleados y hacerse una idea más clara de cómo es su lugar de trabajo. Tómese unos días para explorar su nueva ciudad y aclimatarse a lo que puede ser su nueva vida.
  3. Conozca a sus compañeros de trabajo. Mudarse a una nueva ciudad es una oportunidad emocionante. Como es posible que no conozcas a nadie allí, acércate a tus nuevos compañeros de trabajo. Averigüe si quieren tomar un café con usted y charlar sobre cualquier consejo que puedan tener para su gran mudanza. Hacer estas conexiones desde el principio hará que la mudanza sea mucho más fácil de acostumbrarse.
  4. Calcule su coste de vida. Antes de firmar un nuevo contrato de alquiler o comprar una casa, considere cuánto le costará vivir en esta nueva ciudad. Tenga en cuenta los precios de los restaurantes cercanos, el transporte, el alquiler y los impuestos sobre la propiedad.
  5. Reenvíe su correo. Asegúrese de cambiar su dirección en todos los lugares en los que reciba correo. En caso de que algún correo siga en camino, asegúrese de reenviarlo a su nueva dirección. Al empezar un nuevo trabajo, es posible que reciba formularios importantes por correo, así que asegúrese de tenerlos en cuenta.
  6. Muévase antes de empezar a trabajar. Si tiene tiempo suficiente, es mejor que se mude a su nueva casa antes de empezar su nuevo trabajo. Así podrá organizarse e instalarse. Si su empresario quiere que empiece de inmediato, vea si le pagará el hotel o el alquiler a corto plazo hasta que encuentre una vivienda permanente.
  7. Seguimiento de todos sus gastos de mudanza.
  8. Los empresarioes suelen pedirle que presente todos sus gastos de mudanza si le ofrecen un paquete de reubicación. Asegúrese de guardar todos los recibos en un lugar organizado. Cosas como los gastos de viaje, los suministros de mudanza y el alquiler de camiones pueden estar cubiertos por la política de mudanza de su empresario.
  9. Investiga las leyes fiscales de tu estado.
  10. Cuando te mudas a un nuevo estado, vas a experimentar diferentes leyes de impuestos sobre la renta. Asegúrese de investigarlas para tener una idea general de cuántos impuestos puede deber al final del año. Considerar esto puede ayudarte a presupuestar de manera más acorde.

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Qué esperar en un paquete de reubicación

Cuando un empresario te ofrece un paquete de reubicación, podrían incluir los siguientes beneficios:

  • Viajes de reubicación: Buscar tu nuevo hogar puede costar mucho dinero, especialmente si te mueves a través del país. Algunos empresarioes pueden reembolsarle los billetes de avión, los hoteles, las comidas, el transporte y todo lo que suponga este viaje para localizar su nueva residencia.
  • Gastos de compra y venta de vivienda: Al comprar o vender una casa, un empresario podría cubrir sus gastos de cierre y las comisiones inmobiliarias. Si tiene que romper el contrato de alquiler, su empresario puede cubrir las penalizaciones o los honorarios asociados a ello. Del mismo modo, al firmar un nuevo contrato de alquiler, pueden cubrir cualquier tasa de mudanza que tenga que pagar.
  • Asistencia en la búsqueda de empleo: Si su cónyuge necesita encontrar un nuevo trabajo debido a su mudanza, su empresario puede proporcionar algunos recursos para ayudarles a encontrar empleo.
  • Albergue temporal: Algunos empresarioes pueden querer que empiece a trabajar antes de que pueda comprar una casa o firmar un nuevo contrato de alquiler. Es posible que cubran cualquier gasto relacionado con vivir en una vivienda de alquiler o en un hotel durante un periodo de tiempo determinado. Esto suele incluir también los servicios públicos.
  • Transporte: Los empresarioes suelen reembolsar cualquier gasto de viaje relacionado con su mudanza. Si está esperando para conseguir su coche, también pueden pagar su coche de alquiler durante un período de tiempo.
  • Gastos de mudanza: El coste de la mudanza puede sumar rápidamente cuando se alquila un camión de mudanza, se compran suministros de embalaje, se alquila una unidad de almacenamiento y se contrata a los encargados de la mudanza. Su paquete de reubicación puede cubrir estos gastos totales o darle un estipendio que puede gastar libremente.
  • Ayuda para la mudanza: Su empresa puede incluso ayudarle a coordinar a sus transportistas y cualquier otro detalle relacionado con su mudanza.

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Consejos para negociar el paquete de traslado

Siga estos consejos a la hora de negociar su paquete de traslado:

  • Tenga su cifra preparada. Aunque algunos empresarioes le darán una asignación fija para la mudanza, otros pueden preguntarle cuánto dinero necesitará. Antes de reunirse con ellos, asegúrese de tener todos los gastos previstos claramente anotados. Asegúrese de desglosarlos por categorías para que su nuevo empresario pueda tener una idea clara de para qué podría necesitar dinero.
  • Tenga claras sus necesidades. Las necesidades de cada nuevo empleado son diferentes. Antes de firmar nada, asegúrate de que tienes en cuenta todo lo que necesitas para mudarte cómodamente. Por ejemplo, si tiene familia, explique a los empresarios lo que pueden necesitar para una transición sin problemas. Mudarse es un gran ajuste, por lo que querrá asegurarse de que su empresario se ocupa adecuadamente de usted.
  • Decida si quiere un reembolso o una suma global.
  • Una puede ser más beneficiosa que la otra. Si un empresario le ofrece una gran suma global, podría intentar mantener los gastos de mudanza bajos para poder ahorrar el dinero adicional. Si sabe que los gastos de la mudanza van a ser elevados, entonces el reembolso puede ser un plan mejor para usted.

  • Explique las ventajas para la empresa.
  • Aunque muchos empresarioes quieren que usted tenga una mudanza cómoda, siguen queriendo lo que es mejor para la empresa. Por ejemplo, puedes explicar que si te ofrecen un mejor paquete de traslado, podrás empezar a trabajar antes. Del mismo modo, puede decir que si le ofrecen asistencia para la mudanza, podrá centrarse mejor en su trabajo.
  • Pida la oferta por escrito. Asegúrese de que su nuevo empresario incluya todos los elementos que le reembolsará. De este modo, se asegurará de estar de acuerdo cuando los gastos de la mudanza empiecen a acumularse.
  • Sabe cuándo debe marcharse. Los empresarioes no tienen ninguna obligación de ofrecerle un paquete de traslado. Usted debe decidir la importancia de las condiciones de su acuerdo y decidir cuándo abandonar un acuerdo que no se ajusta a sus necesidades.

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¿Es diferente la reubicación internacional?

La reubicación internacional es diferente a la reubicación nacional por las siguientes razones:

  • Visados de trabajo: Si planea trabajar en un país extranjero durante un periodo de tiempo prolongado, va a necesitar obtener un visado de trabajo. Su empresario puede ayudarle a realizar este proceso y reembolsarle los costes asociados.
  • Costes más elevados: Mudarse al extranjero suele ser más caro que hacerlo al país. Hay muchos más factores a tener en cuenta, y el transporte tiende a costar más.
  • Duración de la asignación más corta: Mientras que la reubicación nacional tiende a ser permanente, la internacional tiende a ser más temporal. Esto se debe a los requisitos de visado y a las leyes fiscales.
  • Periodo de adaptación: Mientras que su propio país puede tener muchos matices culturales diferentes, trasladarse a otro país supone una adaptación mucho mayor. Además de acostumbrarte a su forma de vida, tienes que conocer sus leyes y ser capaz de hablar su idioma.

Cómo elegir una oferta de paquete de reubicación

Sigue estos pasos para elegir el paquete de reubicación adecuado a tus necesidades:

1. Considere sus gastos

Si la mudanza va a ser cara, es importante que obtenga un paquete de reubicación que cubra estos gastos. Antes de acordar nada, haga una lista de todo lo que tendrá que gastar durante la mudanza. Esto puede dar a su nuevo empresario una mejor idea de cuánto pueden necesitar para reembolsarle.

2. Piense en sus necesidades

Las necesidades de una persona que se muda sola son muy diferentes a las de alguien con una familia. Si estás casado o tienes pareja, tienes que tener en cuenta lo que es mejor para ellos también. Es posible que tengan que encontrar un nuevo trabajo si usted se traslada. Asimismo, es posible que no puedan mudarse al mismo tiempo que usted.

Si tiene hijos, piense en si terminarán el año escolar en su escuela actual o en una nueva. Todos estos factores pueden ayudarle a determinar lo que necesitará de su nuevo empresario, ya sea asistencia para la mudanza o alojamiento temporal.

3. Analice su nuevo salario y beneficios

Si un empresario le ofrece un salario y beneficios mucho más altos que los de su trabajo actual, entonces un paquete de reubicación menos completo podría no ser un motivo de ruptura. Tiene que decidir si el traslado para el nuevo trabajo es rentable y beneficioso para usted. La mudanza es cara y un empresario de calidad debería darse cuenta de que sus nuevos empleados podrían necesitar alguna ayuda o reembolso.