¿Qué es un SDET? Responsabilidades y requisitos

Hay muchos colaboradores cruciales que participan en el desarrollo de productos, como el ingeniero de desarrollo de software en pruebas, que garantiza que el producto funcione correctamente. Un SDET es un miembro especializado del equipo de control de calidad que aporta al equipo conocimientos sobre el desarrollo y el producto. Si conoce sus responsabilidades y cómo puede establecer un entorno de pruebas eficiente y eficaz, podrá determinar si este papel es adecuado para usted.

En este artículo, analizamos qué es un SDET, qué hace, los requisitos para convertirse en uno y las diferencias entre ellos y los probadores manuales.

¿Qué es SDET?

Un SDET es un profesional del desarrollo y las pruebas de software que trabaja en el equipo de control de calidad. Aunque esta persona suele escribir código como un desarrollador, a menudo escribe código que puede automatizar las pruebas para acelerarlas durante el desarrollo, suele trabajar en el equipo de control de calidad.

¿Cuáles son las responsabilidades de un SDET?

Algunas de las tareas más comunes que puedes esperar realizar son

Interpretación de los requisitos empresariales

A menudo tendrá que entender los sistemas y el software desarrollados y los requisitos empresariales. Para ello, deberá leer la documentación original del sistema para comprender las funciones previstas. El conocimiento de los requisitos puede ayudarle a identificar lo que hay que diseñar para las pruebas.

Escribir y analizar el código

Dado que los SDET están familiarizados tanto con el proceso de desarrollo como con el de control de calidad, utilizan sus conocimientos de codificación para crear scripts de prueba automatizados. A menudo crean marcos y herramientas que las empresas pueden utilizar para realizar pruebas en varias plataformas, como ordenadores de sobremesa, dispositivos móviles y tabletas. Pueden utilizar estos conocimientos tanto para identificar problemas en el software original como en los scripts de prueba.

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Creación de casos de prueba

Los departamentos de tecnología utilizan casos de prueba para asegurarse de que lo que han desarrollado funciona correctamente. Pueden crear varios tipos de casos de prueba. Uno de ellos podría ser funcional, en el que diseñan casos basados en los requisitos del negocio. Por ejemplo, hacer clic en un botón debe producir una respuesta específica. Otros pueden probar si un campo tiene limitaciones de caracteres o menús desplegables.

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Investigación de temas

Si algunos casos de prueba fallan, puede investigar los problemas reportados por las pruebas fallidas o los errores. Puede leer el código y realizar sus propias pruebas para identificar la causa del problema. También puede probar las posibles soluciones y comunicarlas a los desarrolladores para que las actualicen o realizar las actualizaciones usted mismo.

Registro de los resultados de las pruebas

Una gran parte de su papel podría ser registrar los casos de prueba, los resultados y los marcos. Al igual que los desarrolladores de software documentan sus procesos y estructuras cuando crean un nuevo sistema o programa, otros equipos o sistemas podrían utilizar su documentación. Por ejemplo, algunos resultados de pruebas fallidas pueden ayudar a identificar las áreas en las que los desarrolladores pueden mejorar en otros programas antes de liberarlos para su prueba.

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2. Investigar los avances de la industria

Los SDET tienen un conocimiento básico de las mejores prácticas y herramientas que utilizan los desarrolladores y otros profesionales de la tecnología. Algunas empresas pueden ofrecer formación sobre nuevas herramientas de automatización o métodos de control de calidad que pueden probar para mejorar su eficiencia. Muchos de estos profesionales pueden estar familiarizados con las técnicas de gestión de proyectos de software, como el desarrollo ágil.

Requisitos del SDET

Hay varios requisitos necesarios para convertirse en un SDET, incluyendo:

Educación

La experiencia y las habilidades pueden ser más valiosas que la educación formal para estos puestos, aunque muchos requieren al menos algo de educación secundaria. Para la mayoría de los puestos, las empresas pueden exigirle una licenciatura en informática, tecnología de la información o un campo relacionado. Algunos puestos, como los SDET de alto nivel, pueden requerir una formación adicional, como un máster en informática.

Experiencia profesional

Muchas empresas pueden exigirle que tenga algunos años de experiencia en control de calidad antes de obtener este puesto. Algunos puestos pueden requerir experiencia tanto en pruebas como en control de calidad, por lo que tienen tanto el conocimiento técnico como el del proceso necesario. Trabajar como desarrollador junior o probador de control de calidad puede ayudarte a ganar experiencia para convertirte en ingeniero de desarrollo de software en pruebas. Algunas empresas también pueden exigir que se esté familiarizado con un software específico, un lenguaje de codificación o un entorno de control de calidad, dependiendo de lo que utilicen.

Certificación

Para muchos puestos, es posible que no necesites una certificación, pero obtenerla puede ayudarte a mejorar tus calificaciones. Puedes realizar cursos en línea que pueden designarte como ingeniero de desarrollo de software certificado en pruebas o en un campo relacionado, y a menudo pueden ser oportunidades para establecer contactos o buscar un puesto de trabajo. Si decides obtener otra certificación, como la certificación de QA del International Software Testing Qualifications Board (ISTQB) o una certificación de Certified Information Systems Security Professional (CISSP), esto puede mostrar tu conocimiento del software y los procesos de prueba.

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Habilidades

Hay varias habilidades clave que puedes tener o desarrollar a lo largo de tu carrera:

  • Programación: Los conocimientos técnicos, como la programación, son fundamentales para comprender el código fuente de los sistemas y programas y para crear códigos, scripts y casos de prueba. También puede ser necesario editar y actualizar manualmente el código.

  • Gestión de proyectos: Aunque los gestores de control de calidad o los gestores de proyectos designados determinan los calendarios de desarrollo y pruebas, la familiaridad con el proceso puede ayudar a un SDET a entender su papel y cómo encaja en los planes más amplios del proyecto.

  • Herramientas de control de calidad: Dependiendo del tipo de programas que una empresa pueda desarrollar y gestionar, los equipos de control de calidad pueden utilizar diferentes herramientas de control de calidad automatizadas. La descripción del puesto puede mostrar la experiencia preferida con determinadas herramientas que esperan que conozcas.

  • Comunicación: Los desarrolladores y los profesionales del control de calidad suelen traducir la información técnica y el código a un lenguaje que puedan entender. Las habilidades de comunicación escrita y verbal pueden ayudar a escribir casos de prueba claros y eficaces y a comunicar los problemas.

  • Creatividad: Especialmente en el caso de nuevos programas o funcionalidades, puede ser necesario crear casos de prueba de control de calidad que garanticen que todo funciona correctamente. Del mismo modo, si utiliza marcos de control de calidad existentes, es posible que tenga que ser innovador para editarlos para cada plataforma.

  • Gestión de riesgos: Al revisar el código y los resultados del control de calidad, la capacidad de identificar y comunicar los riesgos puede ahorrar tiempo y dinero a su equipo. La comunicación de los riesgos y la comprensión de su impacto puede significar que usted tiene una fuerte comprensión del código.

  • Gestión del tiempo: Los calendarios de desarrollo, especialmente los sprints más cortos en el ciclo de desarrollo, pueden ser a menudo estrictos. Es importante entender cómo sus tareas se alinean con los calendarios de desarrollo y despliegue del programa.

  • Adaptabilidad: La tecnología cambia con frecuencia, por lo que es importante conocer continuamente los avances en este campo y aprender a trabajar con nuevas herramientas. La capacidad de adaptación puede ayudarle a desempeñar sus funciones a lo largo de los requisitos cambiantes.

SDET vs. probador manual

Los probadores manuales se diferencian de los SDET en que deben comprobar que el comportamiento esperado de un programa o sistema coincide con el comportamiento real. Llevan a cabo sus tareas de control de calidad de forma manual en función de los requisitos de la empresa y del código original. Hay varias diferencias clave entre un SDET y un probador manual:

  • Alcance del conocimiento: Los ingenieros de desarrollo de software en pruebas entienden los sistemas y los requisitos de principio a fin. Los probadores manuales a menudo sólo necesitan estar familiarizados con la parte del sistema o programa que prueban.

  • Implicación: Los SDET pueden ayudar en el diseño, el desarrollo, las pruebas y el arreglo de un programa nuevo o actualizado. El proceso puede implicar únicamente a los probadores manuales en el ciclo de pruebas, aunque pueden realizar más pruebas si identifican problemas.

  • Desarrollo de herramientas de prueba: Los ingenieros de desarrollo de software en pruebas suelen crear, mantener y adaptar las herramientas y los casos que los equipos utilizan para las pruebas. Un probador manual sólo puede utilizar estas herramientas, pero podría aportar información sobre su experiencia.

  • Conocimiento del producto: Los ingenieros de desarrollo de software en pruebas a veces leen documentos completos de requisitos empresariales y comprenden el producto que desarrollan y prueban, incluido el modo en que el usuario final podría interactuar con él. Los probadores manuales pueden necesitar información sobre el producto en relación con la parte que prueban.