¿Qué es el sector privado? Definición y ejemplos

El sector privado desempeña un papel esencial en el desarrollo urbano y económico. El sector privado no sólo contribuye a la renta nacional, sino que también es uno de los principales proveedores de empleo. Comprender el sector privado podría ayudarle a dirigir su empresa privada y, en última instancia, su comunidad hacia los máximos beneficios. Esencialmente, los actores del sector privado determinan el desarrollo sostenible de las zonas urbanas, influyen en la reducción de la pobreza e impulsan conflictos como el desempleo, la inestabilidad y la exclusión. En este artículo explicamos el sector privado, incluyendo cuál es su papel, sus características y ejemplos de empresas del sector privado.

¿Qué es el sector privado?

El sector privado constituye el segmento de la economía poseído, gestionado y controlado por individuos y organizaciones que buscan generar beneficios. Las empresas del sector privado suelen estar libres de la propiedad o el control del Estado. Sin embargo, a veces el sector privado puede colaborar con el gobierno en una asociación público-privada para prestar conjuntamente un servicio o empresa a una comunidad. Una empresa del sector privado puede surgir de la privatización de una organización pública o de una nueva empresa de particulares. Las empresas del sector privado estabilizan los precios creando condiciones de mercado justas.

¿Cuál es el papel del sector privado?

El papel del sector privado es fundamental para el desarrollo de una economía. He aquí algunas funciones específicas del sector privado:

  • Importantes actores de la economía: El sector privado es un actor importante en la economía debido a la aportación que hace a la renta nacional. En particular, suministra bienes y servicios vitales, contribuye a la recaudación de impuestos y asegura el flujo eficiente de capital.
  • Generar empleo: El sector privado desempeña el papel fundamental de generar oportunidades de empleo en su comunidad. Un número importante de empresas están bajo el control del sector privado, lo que sugiere que estas empresas proporcionan más puestos de trabajo que el sector público.
  • Ayudar al desarrollo: El sector privado desempeña un papel dominante en diferentes tipos de desarrollos. En concreto, potencia el proceso de industrialización y mejora de la comunidad. Al introducir nuevos productos, equipos, maquinaria y tecnología, las empresas del sector privado producen ideas innovadoras que modifican los métodos de producción y conducen a un mejor desarrollo económico. Por otra parte, el sector privado contribuye al desarrollo de la comunidad mediante la promoción de empresas comunitarias, sistemas de intercambio local, cooperativas y créditos informales. También atrae a posibles inversores que promueven y amplían las empresas existentes.
  • Suministro de bienes y servicios: El sector privado es el principal proveedor de bienes y servicios. Promueve el desarrollo del capital humano, lo que le da la capacidad de producir más bienes y servicios y, por tanto, de satisfacer la demanda del mercado.
  • Promover la diversificación del negocio: El sector privado está repleto de empresas que llevan a cabo diversos negocios. Esencialmente, este sector ofrece a las nuevas empresas la oportunidad de desarrollarse sin importar el tipo de negocio. Con esta libertad, las empresas privadas son capaces de diversificar sus operaciones.

Principales características del sector privado

La principal característica del sector privado es su gestión por parte de particulares sin la participación del gobierno, pero hay más características del sector privado:

  • El afán de lucro
  • Propiedad y control privados
  • No hay participación del estado
  • Gestión independiente
  • Finanzas privadas
  • Cultura laboral de los empleados

Motivo de beneficio

El objetivo principal de las empresas del sector privado es obtener beneficios. Al operar dentro de la normativa y los cumplimientos del país respectivo, las empresas del sector privado suelen conseguir más beneficios en comparación con las empresas del sector público. Además, los beneficios recompensan el riesgo asumido y el rendimiento necesario del capital.

Propiedad y control privados

Los empresarios privados son los responsables de la propiedad, el control y la gestión del sector privado. La gestión puede recaer en una sola persona o en un grupo de personas. Cuando la propiedad pertenece a una sola persona, la empresa del sector privado se denomina empresa individual. Por otro lado, un grupo de personas puede ser propietario conjunto de una empresa en forma de sociedad cooperativa, asociación o sociedad anónima.

No hay participación del Estado

Las entidades del sector privado están menos expuestas a la interferencia del gobierno. No hay participación de los gobiernos estatal o central en la propiedad y el control de una empresa del sector privado.

Gestión independiente

La gestión del sector privado depende enteramente de sus propietarios. En el caso de una empresa unipersonal, el gerente toma todas las decisiones y actúa en nombre de la empresa en cuestiones legales. En cambio, la gestión de una sociedad anónima depende de un grupo de directores que son representantes elegidos por los accionistas.

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Finanzas privadas

El sector privado obtiene el capital de sus propietarios o accionistas. Los distintos tipos de empresas del sector privado tienen diversos medios para obtener capital. Un empresario individual aporta capital en el caso de una empresa individual, y los socios invierten capital en el caso de una sociedad colectiva. Por otra parte, una sociedad anónima reúne capital mediante la emisión de acciones y obligaciones (un tipo de deuda a largo plazo). La solicitud de préstamos para necesidades o fondos a largo y corto plazo es también otra forma en la que el sector privado recauda capital.

Las empresas del sector privado reciben muy poco apoyo financiero del gobierno a menos que sean grandes y significativas para un país. En función de la solidez financiera del sector privado, las empresas con mayor capacidad financiera tienen más capacidad para movilizar más fondos del mercado.

La cultura laboral de los empleados

El sector privado tiene una cultura de trabajo competitiva, caracterizada por un crecimiento de la carrera profesional basado en el rendimiento y una mejor compensación. Las empresas del sector privado se esfuerzan por crear el mejor entorno de trabajo para sus empleados con el fin de mantener una ventaja competitiva sobre otras empresas del sector privado.

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2. Ejemplos de empresas del sector privado

Existen numerosos tipos de empresas en el sector privado. Algunos de los ejemplos del sector privado son:

Pequeñas y medianas empresas privadas

Estas empresas constituyen el grueso del sector privado. Las pequeñas y medianas empresas son responsables de la mayor parte de los puestos de trabajo de la economía y abarcan desde empresas con un solo empleado hasta compañías con hasta 500 empleados. Las pequeñas corporaciones profesionales, como los despachos de médicos' y abogados' también entran en esta categoría.

Los ejemplos incluyen:

  • Empresas unipersonales: Fontaneros, técnicos, contratistas, promotores y diseñadores
  • Asociaciones: Legal, contable, fiscal y odontológico
  • Sociedades de propiedad privada: Hostelería, ocio, comercio minorista y alimentación

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Grandes empresas multinacionales

Las empresas que emplean a 500 o más personas se consideran grandes. Las empresas de esta clasificación son los miembros más destacados del sector privado. Su importancia se debe a que ejercen una considerable influencia política y económica. Los organismos gubernamentales ejercen una regulación sobre ellas, pero no las controlan.

Organizaciones sin ánimo de lucro

Las organizaciones sin ánimo de lucro participan en actividades percibidas como públicamente deseables, como los servicios sociales, la educación y la conservación de los recursos naturales. Su principal objetivo es prestar servicios para el bien general y el beneficio de la comunidad. Mientras que algunas organizaciones sin ánimo de lucro son autosuficientes, otras dependen de las donaciones para financiarse. Las organizaciones sin ánimo de lucro reciben consideraciones fiscales especiales del gobierno.

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