12 Temas a considerar en las reuniones de seguridad en el trabajo

Las reuniones de seguridad son una oportunidad para que los líderes del lugar de trabajo refuercen las normas de seguridad, introduzcan nuevos requisitos de seguridad y aumenten la conciencia de los empleados sobre los riesgos potenciales. Una buena reunión de seguridad puede consolidar y aclarar las expectativas de los empleados nuevos y actuales. Las reuniones de seguridad típicas abarcan una amplia gama de temas, desde consejos generales hasta requisitos de seguridad más específicos del sector. En este artículo, cubriremos 12 temas de reuniones de seguridad en el lugar de trabajo que debe tener en cuenta su empresa.

¿Qué son las reuniones de seguridad en el trabajo?

Las reuniones de seguridad en el lugar de trabajo son sesiones informativas sobre medidas de seguridad específicas para las tareas diarias de su equipo. Los líderes suelen celebrar reuniones de seguridad en las siguientes situaciones:

  • Durante la incorporación: Para introducir a los nuevos miembros del equipo en las normas y reglamentos de seguridad, los empresarios celebran estas reuniones al comienzo de su empleo.
  • Después de un error: Un error en la seguridad del edificio o del lugar de trabajo puede dar lugar a un informe de seguridad para su revisión.
  • Cuando las normas cambian: Las normas de la industria pueden cambiar con el tiempo, haciendo que los empleadores promulguen nuevas reglas para mantener a todos seguros.

Las reuniones de seguridad tienen lugar en cualquier industria, pero es probable que estos sectores se centren más en la seguridad en el lugar de trabajo y, por tanto, celebren más reuniones:

  • Industria y fabricación
  • Construcción
  • Paisajismo
  • Manejo de material
  • Mantenimiento
  • Seguridad y vigilancia
  • Lucha contra el fuego
  • Servicios públicos
  • Oficios

Temas de reuniones de seguridad en el trabajo

Es importante recopilar una lista variada de temas para incluirlos en sus módulos de formación, a fin de asegurarse de que aborda todos los aspectos de la seguridad pertinentes para su lugar de trabajo. He aquí algunos temas relacionados con la seguridad en el lugar de trabajo que puede considerar incluir en su próxima reunión:

1. Seguridad en los edificios

Puede mejorar la seguridad del edificio reduciendo al mínimo los puntos de entrada para los no empleados. Permitir la entrada al edificio sólo a los empleados autorizados ayuda a promover una cultura de seguridad. Un lugar de trabajo seguro suele cumplir los siguientes criterios:

  • 2. No entrar sin autorización: Esto estipula que sólo los empleados autorizados pueden entrar en el edificio, a menos que el visitante tenga una tarjeta de visita. Los visitantes autorizados pueden ser proveedores y socios comerciales. Algunos empleados tienen la capacidad de conceder autorización a los visitantes externos.
  • Puertas cerradas: Las puertas de la empresa permanecen cerradas durante el horario comercial para evitar la entrada no autorizada. Los empleados utilizan una llave, una tarjeta o un código para entrar.

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2. Levantar objetos pesados

El levantamiento de objetos pesados requiere técnicas que minimicen la tensión muscular. También es importante incluir avisos de «levantamiento en equipo» en el lugar de trabajo para garantizar que nadie levante un objeto demasiado pesado. En su reunión, puede incluir discusiones sobre cómo levantar correctamente objetos pesados, cuándo pedir ayuda y qué herramientas pueden utilizar los empleados para acceder a cosas que están fuera de su alcance.

3. Reducir los resbalones

Los resbalones pueden suponer un riesgo de lesiones físicas. Es conveniente abordar los riesgos de resbalones en las reuniones de seguridad para que los empleados sean conscientes de la gravedad de los resbalones y las caídas. Considere la posibilidad de fomentar el conocimiento de la situación, específicamente en lo que respecta a los suelos mojados y otros obstáculos, para evitar las caídas en el trabajo. Esto puede incluir:

  • Saber identificar los suelos mojados
  • Uso de señales de suelo mojado
  • Estar atento a los obstáculos en el suelo

Puede animar a los empleados a llevar un calzado específico si su zona de trabajo se moja como efecto secundario del trabajo. Proporcionar las herramientas adecuadas para limpiar estos desaguisados y mantener limpios los espacios de trabajo es también una buena manera de abordar este riesgo de forma proactiva.

4. Apilamiento

El apilamiento inadecuado consiste en colocar los objetos unos encima de otros de forma que la pila pueda volcarse. Puede hablar de los métodos de apilamiento adecuados en sus instrucciones de seguridad, así como de cómo reconocer una pila potencialmente comprometida.

5. Equipo

La formación de los empleados sobre el uso correcto de los equipos de la empresa puede garantizar que la producción se desarrolle sin interrupciones. Cuanto más exhaustiva sea la formación sobre los equipos, mejor, ya que así se minimizan los riesgos y se mejoran las habilidades de los empleados. Este tipo de sesiones informativas también puede incluir consejos para la resolución de problemas comunes de los equipos que utiliza su lugar de trabajo.

6. Estrés y agotamiento

El agotamiento se produce cuando el empleado se siente insatisfecho y cansado con su trabajo, lo que puede llevarle a cometer descuidos o errores. Es importante incluir la gestión del estrés en sus módulos de formación sobre seguridad para ayudar a los empleados a conocer los signos de agotamiento. También puede abordar lo que la empresa ofrece a los empleados para prevenir el agotamiento, como los recursos de salud mental, el permiso de trabajo, etc.

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7. Agotamiento por calor

En un entorno en el que los empleados están expuestos a altas temperaturas o a la intemperie, es importante educarles sobre el agotamiento por calor y la insolación. Estas afecciones se producen por la deshidratación y la exposición excesiva al calor. Considere la posibilidad de ofrecer un refrigerador de agua y dar a los empleados que trabajan en situación de riesgo la oportunidad de alejarse del calor durante un breve periodo de tiempo. También puede formar a los empleados sobre los signos de advertencia de agotamiento e insolación.

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8. Seguridad contra incendios

Uno de los temas más importantes de la seguridad en el lugar de trabajo es la seguridad contra incendios. Un buen programa de seguridad contra incendios puede incluir información sobre:

  • Ubicación de los extintores
  • Ubicaciones de las alarmas contra incendios
  • Simulacros de incendio
  • Procedimientos de evacuación

Cuantos más conocimientos tengan los empleados sobre cómo manejar una emergencia de incendio, más preparados estarán en caso de una emergencia real. Los lugares de trabajo pueden organizar simulacros de incendio para fomentar y demostrar los procedimientos adecuados de evacuación en caso de incendio.

9. Informar de los accidentes

Es importante animar a los empleados a que informen con rapidez y precisión de los accidentes que puedan producirse. Es aconsejable fomentar la notificación rápida de los accidentes y proporcionar equipos de seguridad de fácil acceso.

10. Trabajo en equipo

Fomentar un buen trabajo en equipo puede ayudar a prevenir los accidentes laborales. Esto puede incluir el trabajo en equipo para levantar objetos pesados, completar proyectos complejos o asumir nuevas responsabilidades. Aconseje a los empleados que se comuniquen y proporcione las herramientas adecuadas para mejorar y facilitar una buena comunicación.

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11. Procedimientos de bloqueo y etiquetado

El funcionamiento de la maquinaria industrial requiere un bloqueo y etiquetado adecuados cuando las máquinas están en mantenimiento o en proceso de limpieza. Hable del bloqueo de las máquinas e incluya una etiqueta visible que los empleados puedan utilizar para identificar que dicha máquina está «bloqueada» hasta que se limpie o repare.

12. Primeros auxilios

En el lugar de trabajo, los conocimientos de primeros auxilios pueden beneficiar a los empleados de todos los niveles. Los conocimientos de reanimación cardiopulmonar pueden salvar vidas, e incluso algo tan sencillo como saber cómo detener una hemorragia puede ser un gran beneficio para el equipo. Considere la posibilidad de ofrecer cursos de primeros auxilios y comunique a los empleados dónde pueden encontrar los botiquines, desfibriladores y equipos relacionados de la empresa.

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