7 Tipos de sindicatos y su funcionamiento

Desde el siglo XVIII, los empleados estadounidenses han encontrado apoyo, protección y orientación en los sindicatos. Hay una gran variedad de tipos de sindicatos que realizan cambios en la industria, los salarios y el lugar de trabajo. Si está interesado en encontrar un trabajo dentro de un campo sindicalizado, puede beneficiarse de conocer los tipos de sindicatos y su funcionamiento. En este artículo, ofrecemos una visión en profundidad de los sindicatos explicando siete tipos diferentes de sindicatos y su funcionamiento.

¿Qué son los sindicatos?

Los sindicatos son organizaciones dedicadas a proteger los intereses de las personas en el lugar de trabajo. La base para formar este tipo de grupo suele estar relacionada con la industria, el tipo de trabajo, las habilidades especiales o los intereses particulares. Los sindicatos utilizan su gran número, su conocimiento del sector y su influencia social para mejorar los salarios, las prestaciones y las condiciones de trabajo de sus miembros.

La herramienta más común que utilizan los sindicatos para mejorar las condiciones laborales en general se llama negociación colectiva. Se trata de un proceso de negociación que tiene lugar entre un grupo de empresarios y sus empleados. El sindicato recopila información sobre las condiciones de trabajo y otras preocupaciones de los empleados de sus miembros, y luego los líderes sindicales negocian en su nombre.

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Funciones de liderazgo en un sindicato

Esta es una lista de las posiciones típicas de liderazgo dentro de un sindicato:

  • Presidente: El presidente de un sindicato es un funcionario elegido que supervisa la misión y los objetivos de la organización.
  • Vicepresidente: El vicepresidente de un sindicato es un funcionario elegido que ayuda a supervisar la misión y los objetivos del sindicato.
  • Secretario: Los secretarios son funcionarios elegidos que gestionan y registran las cuentas de todas las reuniones relacionadas con el sindicato.
  • Tesorero: Este funcionario electo supervisa e informa sobre los asuntos fiscales de la organización.
  • Miembro del consejo ejecutivo: Los miembros del consejo ejecutivo son funcionarios sindicales elegidos que ocupan diversos cargos dentro de la organización. Votan y toman decisiones sobre iniciativas, objetivos y plataformas durante las reuniones del consejo.
  • Vigilancia: Un delegado sindical es un representante y miembro de un sindicato. Esta persona representa directamente a otros empleados dentro de una sección o sector de un sindicato más amplio. Las personas que ocupan este puesto asesoran, apoyan y defienden a otros miembros del grupo.

La historia de los sindicatos estadounidenses

Hace más de 200 años que existen sindicatos en Estados Unidos. La práctica de organizar a los trabajadores fue controvertida en los primeros años de la historia estadounidense. Las protecciones para los activistas sindicales eran a menudo limitadas, y los sindicatos se enfrentaban regularmente a la resistencia de los empresarios y de las agencias gubernamentales. La Ley Nacional de Relaciones Laborales de 1935 otorgó a todas las personas la posibilidad de formar sindicatos. Este proceso se hizo común en muchas industrias después de que el presidente John F. Kennedy emitiera una orden ejecutiva en 1962 que permitía a los sindicatos el derecho a la negociación colectiva.

Carreras e industrias con sindicatos

A continuación, te presentamos algunos de los sectores más comunes en los que los sindicatos suelen estar presentes para proteger los intereses de sus miembros:

  • Oficios hábiles: Los trabajos de oficio y mano de obra cualificada incluyen electricistas, fontaneros, mecánicos, carpinteros, albañiles y fontaneros.
  • Construcción: Entre los trabajos de la construcción se encuentran los chapistas, los herreros y los pintores.
  • 3. Fabricación: Los puestos de trabajo en el sector manufacturero incluyen ingenieros, directores industriales, técnicos y operarios de máquinas.
  • 4. Atención sanitaria: Los puestos de trabajo en el ámbito de la sanidad incluyen a médicos, enfermeros, asistentes y técnicos.
  • Educación: Los trabajos en el ámbito de la educación incluyen profesores, profesores asistentes, profesores de educación especial, asesores, orientadores y auxiliares.
  • Gobierno: Los puestos de trabajo de la Administración incluyen administradores, agentes, analistas y funcionarios.
  • Transporte: Los puestos de trabajo en el sector del transporte incluyen conductores, maquinistas, conductores y operadores de máquinas.
  • Sector público: Entre los empleos del sector público se encuentran los bomberos, los policías y los trabajadores sociales.

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Siete tipos de uniones

He aquí siete tipos diferentes de sindicatos que han prevalecido en Estados Unidos a lo largo de los últimos 200 años:

Unión de artesanos

Un sindicato artesanal es un grupo organizado de trabajadores que se dedican a un mismo oficio. Los miembros de este tipo de sindicatos suelen ocupar el mismo puesto de trabajo o trabajar en la misma industria. Otras veces, los sindicatos artesanales se forman cuando todos los miembros tienen una habilidad o destreza especial.

Los sindicatos artesanales se hicieron populares en Estados Unidos antes de la Revolución Industrial. Este modelo se erigió para proteger a las personas cuyo trabajo implicaba la realización de tareas relacionadas con el comercio. La labor de estos sindicatos evitaba el desempleo perpetuo y sentaba las bases para que sus miembros obtuvieran salarios y beneficios justos. Los sindicatos lograron esto creando programas de aprendices y limitando el acceso al mercado laboral sólo a los miembros del sindicato.

Esta es una lista de siete sindicatos de artesanos que están activos en la actualidad:

  1. United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America
  2. Hermandad Internacional de Trabajadores de la Electricidad
  3. Laborers' International Union of North America
  4. Asociación Americana de Enfermería
  5. Asociación de Jugadores de la Liga Nacional de Fútbol Americano
  6. Unión Internacional de Pintores y Oficios Afines
  7. Operative Plasterers' and Cement Mason's International Association

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Sindicato industrial

Los sindicatos industriales son organizaciones formadas por personas que trabajan en el mismo sector o tipo de servicio industrial. Estos sindicatos suelen estar relacionados con un sector de la economía y engloban a todas las personas que trabajan en una industria. Muchas veces, los sindicatos industriales participan en negociaciones de contratos que abarcan a varios empleadores dentro de una industria— esto se llama negociación seccional y es exclusivo de los sindicatos industriales.

La gran cantidad de miembros de los sindicatos industriales refuerza su poder de negociación. Son bien conocidos por remodelar industrias enteras y mejorar las condiciones de salud y seguridad en el lugar de trabajo.

Esta es una lista de nueve sindicatos industriales activos en la actualidad:

  1. Unión Internacional de Ingenieros de Explotación
  2. Hermandad Internacional de Camioneros
  3. Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales
  4. Trabajadores mineros unidos
  5. Sindicato Internacional de Muelles y Almacenes
  6. Únase aquí
  7. Trabajadores de las Comunicaciones de América
  8. Trabajadores del acero unidos
  9. Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación y del Comercio

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Unión de servicios públicos

Un sindicato de servicios públicos es un grupo organizado de personas que tienen carreras que sirven a la población en general. Estos sindicatos suelen representar a quienes tienen un tipo de trabajo igual o similar dentro de una industria específica de servicios públicos. La afiliación a estos grupos suele ser voluntaria, pero se recomienda encarecidamente. Suelen representar puestos de trabajo de los servicios públicos dentro de pequeños sectores, regiones o instituciones, lo que significa que los convenios colectivos celebrados no alteran las condiciones de toda una industria.

Estos son seis sindicatos de servicios públicos que están activos en la actualidad:

  1. Asociación Nacional de Educación
  2. Federación Americana de Empleados Estatales, de Condados y Municipales
  3. Sindicato de Trabajadores Postales de Estados Unidos
  4. Manipuladores de correo postal nacional
  5. Asociación Nacional de Organizaciones Policiales
  6. Asociación Internacional de Bomberos

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Federaciones

Una federación es un grupo organizado de uno o más sindicatos. Proporcionan una serie de servicios y apoyos a los sindicatos de la federación o asociación, y pueden ofrecer protecciones y beneficios adicionales a sus miembros.

A continuación, una lista de tres federaciones activas en Estados Unidos:

  1. Asociación Nacional de Fabricantes
  2. Federación Americana de Profesores
  3. La Federación Americana del Trabajo y el Congreso de Organizaciones Industriales

Sindicato de trabajadores

Los sindicatos ascendentes, también conocidos como sindicatos amistosos, eran organizaciones que utilizaban la negociación colectiva para servir al bienestar social y emocional de sus miembros. Los sindicatos ascendentes fueron populares a finales del siglo XIX y principios del XX, y tenían como objetivo mejorar las condiciones de trabajo relacionadas con la calidad de vida, el intelectualismo y la moralidad. Dos ejemplos de grupos o sindicatos de este tipo que tuvieron influencia a finales del siglo XIX y principios del XX son los Caballeros del Trabajo y la Orden de la Estrella del Este.

Unión de identidades

Un sindicato de identidad exclusiva es un grupo organizado de personas que comparten una identidad social, cultural o religiosa común. Al igual que los sindicatos, estos grupos trabajan para ofrecer salarios justos, compensaciones y protecciones a sus miembros. El reducido número de miembros de los sindicatos de identidad exclusiva reduce a veces su poder de negociación. Esto ha llevado a un aumento de las organizaciones de identidad exclusiva que a menudo trabajan con los sindicatos para mejorar la equidad en el lugar de trabajo.

Unión de empresas

Un sindicato de empresa es una organización de negociación colectiva que existe dentro de una sola compañía o empresa. Estos sindicatos son más comunes en países como Japón y China, y se centran en proporcionar a los empleados estabilidad laboral y mejoras en las relaciones con los empleadores. Debido a la naturaleza centrada en el empleador de este tipo de organización, la Ley Nacional de Relaciones Laborales de 1935 prohibió la práctica de los sindicatos de empresa en Estados Unidos.

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