8 formas de asumir más responsabilidad en el trabajo

A medida que avanzas en tu carrera, puedes ir asumiendo más responsabilidades. A medida que adquiera más experiencia, puede expresar a su empleador que quiere hacer más cosas para la empresa. Además de demostrar que eres un gran trabajador, aceptar tareas adicionales en el trabajo indica que estás preparado para avanzar en tu puesto.

En este artículo, explicamos las ventajas de optar por asumir más responsabilidades y compartimos las formas de hacerlo.

Relacionado: Habilidades de ética laboral: Los 8 mejores valores a desarrollar

¿Qué significa asumir más responsabilidades en el trabajo?

Asumir más responsabilidades en el trabajo significa que estás dispuesto a aceptar tareas y deberes adicionales. También significa que puede asumir un trabajo más importante y de mayor envergadura. Al ser responsable de muchas tareas, está demostrando que está dispuesto a responsabilizarse de más trabajo. Cuando llegue a cierto punto de su carrera, puede sentir que tiene las habilidades y experiencias adecuadas para tener más responsabilidad.

Relacionado: 9 consejos para tomar la iniciativa en el trabajo

¿Por qué asumir más responsabilidades en el trabajo?

Si asumes más responsabilidades en el trabajo, puedes beneficiarte de las siguientes maneras:

  • Exponte a las oportunidades profesionales: Al asumir más responsabilidades, está demostrando a su empleador que está preparado para el siguiente nivel de su carrera. Puede que se sientan más inclinados a ofrecerte un ascenso o un aumento de sueldo.
  • Ayuda a tu equipo a prosperar: Ofrecerte a hacer más trabajo puede ser beneficioso para tu equipo. Al aceptar estas responsabilidades, puedes trabajar duro para alcanzar los objetivos colectivos de tu equipo. También puede liberar las agendas de sus compañeros de trabajo más ocupados.
  • Aprender nuevas habilidades: Asumir más tareas te da la oportunidad de aprender nuevas habilidades. Tener más habilidades puede ayudarte a seguir avanzando en tu profesión.
  • Construya su currículum: Sumergirse en diferentes tipos de trabajo es una forma útil de adquirir experiencia. A continuación, puedes enumerar estas responsabilidades en tu currículum y otros materiales de solicitud.
  • Trabajar con gente nueva: A veces, asumir nuevas responsabilidades te da la oportunidad de trabajar con personas diferentes. Si aspiras a colaborar con determinadas personas en tu empresa, ésta podría ser la forma de hacerlo.

Relacionado: Cuándo pedir un ascenso (y cómo hacerlo eficazmente)

Formas de asumir más responsabilidades en el trabajo

He aquí algunas formas de asumir más responsabilidades en el lugar de trabajo:

Hable con su gerente

Cuando sienta que ha llegado el momento de asumir más responsabilidades en el trabajo, pida a su jefe que se reúna con usted para hablar del asunto. Antes de la reunión, prepara unos cuantos temas de conversación para compartir. Piensa en cómo puedes demostrar que estás preparado para trabajar más. Por ejemplo, puedes compartir los progresos que has hecho desde que empezaste a trabajar.

Cuando tengas esta conversación con tu jefe, planifica las responsabilidades que esperas asumir. Esto demuestra a tu jefe que te tomas en serio esta oportunidad y puede aumentar tus posibilidades de realizar el trabajo que te ha interesado.

Relacionado: Cómo conseguir un aumento: 10 consejos para demostrar que te mereces un aumento en el trabajo

Encontrar el momento adecuado

En lugar de aceptar trabajo adicional justo antes de empezar un gran proyecto o encargo, considere la posibilidad de esperar hasta que tenga más tiempo libre en su agenda. De este modo, podrá dedicar toda su atención a sus nuevas responsabilidades. Si alguna vez se siente aburrido en el trabajo, esto podría ser un buen indicador de que está preparado para nuevas responsabilidades. Si le resulta difícil completar todo su trabajo, concéntrese en su lista actual de tareas.

Haz bien tu trabajo

Antes de ofrecerte a asumir más responsabilidades, céntrate en convertirte en un experto en tu función actual. Céntrese en desarrollar las habilidades que necesita para destacar en su profesión actual. Asegúrate de que te sientes completamente seguro en tu función y responsabilidades actuales. Con el paso del tiempo, estarás preparado para asumir un trabajo más avanzado. Por ahora, céntrate en construir una base sólida para ti.

Relacionado: Cómo desarrollar tus habilidades para avanzar en tu carrera

3. Compruebe con sus colegas que están ocupados

Si buscas tareas adicionales, fíjate en cómo les va a tus compañeros de trabajo más ocupados. Comprueba si hay algo que puedas quitar de su lista de tareas. Además de ayudarse a sí mismo a conseguir más responsabilidades, sus compañeros de trabajo pueden apreciar su ayuda. La noticia de tus esfuerzos adicionales puede incluso llegar a tu jefe, lo que refleja una buena imagen de ti mismo.

Sea el primero en ser voluntario

Siempre que tu empleador busque un voluntario, considera la posibilidad de hablar. Es tu oportunidad de esforzarte y probar cosas nuevas. El hecho de ofrecerte como voluntario también demuestra a tu empleador que eres una persona que trabaja en equipo.

Comience con tareas más pequeñas

Antes de asumir enormes responsabilidades, introdúcete en trabajos más avanzados probando con tareas más pequeñas. Primero aprende a hacer este trabajo, y luego ve subiendo hasta llegar a responsabilidades más complejas. Empezar con algo pequeño también puede ayudarte a asegurarte de que tienes suficiente tiempo en tu agenda para seguir añadiendo nuevos trabajos. También te ayuda a comprender lo que puedes soportar física y mentalmente en una jornada de trabajo.

Ofrecerse a dirigir un proyecto

Si crees que tienes capacidad para dirigir un proyecto, comunícaselo a tu jefe. Hazle saber que crees que tienes la experiencia y las habilidades necesarias para hacer un buen trabajo. Cuando finalmente tengas la oportunidad de dirigir un proyecto, asegúrate de que das lo mejor de ti. Es tu oportunidad de demostrar lo que eres capaz de hacer en el futuro.

Sea persistente

Aunque su jefe considere que usted no está preparado para una determinada tarea ahora, puede cambiar de opinión en el futuro. Considera la posibilidad de preguntar a tu jefe qué puedes hacer mientras tanto para prepararte para el tipo de trabajo que quieres hacer. Tal vez puedan ayudarte a establecer algunos objetivos personales para ti. A la larga, pide volver a hablar con ellos para reevaluar qué opinan de que hagas este trabajo más avanzado.