Tener un título de gestión empresarial puede abrir una variedad de carreras en una variedad de industrias. Saber qué puestos de trabajo están disponibles puede ayudarte a determinar si obtener un título en gestión empresarial es la opción correcta para ti.
En este artículo, explicaremos qué es un grado de gestión empresarial, las especializaciones de los grados, las razones para obtener uno y 24 carreras que puedes empezar con un grado de gestión empresarial.
¿Qué es un título de gestión empresarial?
Aprender a gestionar una empresa u organización es tan sencillo como obtener un título de gestión empresarial. Un grado de gestión empresarial podría incluir cualquiera de los siguientes: tareas administrativas, de marketing y de contabilidad.
- Asociada a la gestión empresarial: Programa de dos años que enseña cómo funciona una organización e incluye cursos como derecho y ética empresarial, principios de marketing y gestión de proyectos.
- Licenciatura en gestión empresarial: Programa de cuatro años que enseña la gestión global de una empresa, incluida la gestión de riesgos y la gestión estratégica. Los estudiantes de este programa eligen una especialización en la que centrarse, como por ejemplo: marketing, emprendimiento o inmobiliaria.
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Máster en gestión empresarial: El programa de dos años ofrece cursos de nivel superior sobre temas de gestión y liderazgo, así como la especialización elegida.
Las especializaciones de las titulaciones empresariales
La mayoría de los puestos de entrada en el mundo de la empresa o de la gestión empresarial prefieren un programa de licenciatura como requisito previo, pero un máster puede convertirte en un candidato competitivo, dependiendo del puesto, la especialización y el sector. Hay varias especializaciones de grado en negocios que puedes elegir para estudiar, incluyendo
- Contabilidad
- Emprendimiento
- Finanzas
- Recursos humanos
- Administración/gestión de la sanidad
- Negocios Internacionales
- Marketing
- Administración pública
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Ventajas de obtener un título en empresariales
Tanto si está considerando la posibilidad de obtener un título en administración de empresas o negocios como estudiante o como empleado que busca avanzar en su carrera, la obtención de títulos en este campo puede tener varios beneficios, entre ellos:
- Potencial de promoción en un plazo más corto
- Conviértase en un líder mejor y con más conocimientos
- Aumentos salariales
- Una mejor comprensión de la estrategia y las operaciones
- Facilitar la transición a nuevas carreras
- Aumente su rendimiento laboral y el de su equipo
- Desarrollar habilidades especializadas que se aplican a la mayoría de las industrias
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24 carreras para un grado de gestión empresarial
Aquí tienes 24 carreras que puedes considerar si tienes un título de gestión empresarial, incluyendo las tareas típicas y el salario medio:
1. Gestor de servicios al cliente
Salario medio nacional: 55.222 dólares al año
Tareas principales: Los responsables de atención al cliente se encargan de desarrollar y aplicar los procedimientos de atención al cliente y de formar al personal para que siga las directrices establecidas. Se mantienen en contacto con los clientes actuales y hablan con ellos sobre las campañas o proyectos en los que podrían estar interesados. Los gestores de servicios al cliente ayudan a los clientes con sus preguntas y consultas y resuelven los problemas cuando es necesario.
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2. Representante de ventas
Salario medio nacional: 59.594 dólares al año
Tareas principales: Los representantes de ventas se ponen en contacto con clientes nuevos o existentes y les hablan de los productos o servicios que les pueden interesar. Negocian contratos y hacen un seguimiento de los clientes para asegurarse de su satisfacción con el servicio. Los representantes de ventas también pueden prospectar clientes potenciales. A veces actúan como representantes del servicio de atención al cliente y ayudan a los clientes con preguntas o problemas con los productos. Los representantes de ventas pueden trabajar con particulares, empresas u otras organizaciones.
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3. Director del proyecto
Salario medio nacional: $76,404
Tareas principales: Los gestores de proyectos (PM) organizan, planifican, dirigen y coordinan los proyectos empresariales y son responsables de que todos los proyectos se completen de acuerdo con los plazos, el presupuesto y los objetivos de la empresa. Se encargan de supervisar a los equipos, programar las reuniones, solucionar los problemas y medir los pequeños objetivos e hitos en función del objetivo mayor.
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4. Gestor de la oficina
Salario medio nacional: 42.187 dólares al año
Tareas principales: Un director de oficina organiza las operaciones comerciales, los procedimientos y el mantenimiento general. Preparan las nóminas y aprueban las solicitudes de suministros. Un director de oficina puede tener un equipo administrativo al que asigna funciones y gestiona tareas. Los directores de oficina deben estar familiarizados con el entorno de una oficina y con la gestión de otras personas.
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5. Gestor de recursos humanos
Salario medio nacional: $69,206
Funciones principales: Los directores de recursos humanos se encargan de supervisar todos los aspectos de la contratación, el despido, las nóminas, la formación y el desarrollo de los empleados y el gobierno. Suelen encargarse de la búsqueda y contratación de empleados, la coordinación de las entrevistas y la incorporación de los nuevos empleados. Los gestores de recursos humanos se encargan de las nóminas, las prestaciones y pueden estar a cargo de los programas de incentivos si la empresa los ofrece.
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6. Gerente de negocios
Salario medio nacional: $63,999
Tareas principales: Un director de empresa es responsable de supervisar y gestionar los negocios de una empresa, incluidos los activos, las operaciones y los empleados. Las tareas varían según el tamaño de la empresa, pero los principales objetivos del gestor empresarial son evaluar, solucionar problemas y aplicar estrategias empresariales para lograr una productividad y eficiencia óptimas de la empresa.
7. Gestor de la comunidad
Salario medio nacional: 47.173 dólares al año
Funciones principales: Un community manager ayuda a las organizaciones a construir y hacer crecer su presencia online. Analizan el uso de la red mediante herramientas de análisis que observan lo que los clientes actuales dicen de la empresa. Los community managers ayudan a desarrollar un plan estratégico para iniciar o aumentar el uso de la comunidad online a través de los medios sociales.
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8. Personal contable
Salario medio nacional: 51.109 dólares al año
Tareas principales: Un contable es responsable de mantener los informes financieros, los registros, los libros mayores, la preparación y el análisis de los presupuestos y la contabilidad general. También pueden preparar facturas y conciliar cuentas. Los contables de plantilla desarrollan y aplican procedimientos contables para la organización.
9. Director de marketing
Salario medio nacional: 61.136 dólares al año
Tareas principales: Un director de marketing trabaja con los ejecutivos para desarrollar una estrategia para su empresa con el fin de impulsar más ventas y contratar clientes. A menudo analizan los datos de las tendencias de la industria en relación con los productos o servicios que su empresa suministra. Un director de marketing puede supervisar un equipo de coordinadores de marketing y ayudar a formar y desarrollar su equipo para el crecimiento futuro.
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10. Gestor de logística
El salario medio nacional: 61.227 dólares al año
Tareas principales: Un director de logística organiza el almacenamiento de mercancías y su distribución. Coordina el transporte de mercancías, la gestión de las existencias y el flujo general de mercancías. Los directores de logística también se encargan de la manipulación de materiales, el servicio al cliente y los horarios de los empleados del almacén. También pueden asegurarse de que los empleados sigan los procedimientos básicos de seguridad.
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11. Ejecutivo de cuentas
Salario medio nacional: 65.773 dólares al año
Las tareas principales: Los ejecutivos de cuentas se encargan de captar nuevos clientes y mantener las relaciones a través del servicio al cliente. Construyen y mantienen las relaciones proporcionando un excelente servicio al cliente. El ejecutivo de cuentas suele ser el punto de contacto entre el equipo y el cliente. A menudo se les encarga la planificación estratégica para ayudar a sus clientes a alcanzar objetivos específicos.
12. Analista de datos
Salario medio nacional: 67.300 dólares al año
Funciones principales: Un analista de datos toma las cifras de los estudios de mercado o de las ventas y las traduce en información comprensible para las organizaciones. Los datos se utilizan entonces para desarrollar planes estratégicos que ayuden a las empresas a tomar decisiones más informadas, incluyendo la creación de soluciones más detalladas para los problemas comunes de los clientes. Los analistas de datos utilizan diversos programas informáticos y habilidades de pensamiento crítico para encontrar la información necesaria para los proyectos.
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13. Consultor de negocios
Salario medio nacional: 71.581 dólares al año
Tareas principales: Un consultor empresarial organiza y ejecuta diferentes tareas administrativas para un cliente. Recogen información sobre el cliente y la empresa mediante investigaciones, entrevistas y otros métodos para encontrar los puntos fuertes y débiles de la organización. A continuación, los consultores empresariales discuten estas conclusiones con sus clientes y aportan ideas y soluciones a los problemas detectados durante la evaluación.
14. Analista de gestión
Salario medio nacional: 77.523 dólares al año
Tareas principales: Los analistas de gestión ayudan a las organizaciones a encontrar formas de maximizar la eficiencia mediante la reducción de costes y el aumento de los ingresos. Ayudan a las organizaciones a crear procedimientos y manuales de funcionamiento y a realizar evaluaciones organizativas para ayudarles a diseñar sistemas más eficaces.
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15. Director de desarrollo
Salario medio nacional: 83.017 dólares al año
Tareas principales: Un director de desarrollo trabaja con una organización para crear un plan estratégico que permita recaudar fondos para la empresa. El plan tiene que ser rentable y suele tener un plazo determinado. Su objetivo principal es supervisar los esfuerzos de recaudación de fondos, incluida la delegación de tareas y deberes a los miembros del equipo. Los directores de desarrollo suelen establecer redes y contactos con posibles donantes o patrocinadores.
16. Director de operaciones
Salario medio nacional: 94.692 dólares al año
Funciones principales: Un director de operaciones supervisa y fomenta el crecimiento y la rentabilidad de una organización. Sus funciones pueden incluir la gestión del personal, la supervisión de los departamentos o la producción de bienes. El director de operaciones ayuda en las actividades diarias de la empresa y establece objetivos estratégicos para ayudar a las organizaciones a mantenerse en el mercado.
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17. Asistente del programa
Salario medio nacional: 13,88 $ por hora
Funciones principales: Un asistente de programas se encarga de tareas administrativas como contestar al teléfono, comprobar el correo electrónico general de la empresa, archivar y gestionar la agenda. Puede ayudar a planificar eventos y supervisar el presupuesto de la organización. Un asistente de programas también puede encargarse de redactar y distribuir las actas de las reuniones, así como de programarlas.
Otros puestos de trabajo para licenciados en administración de empresas
He aquí otras posibles funciones profesionales a tener en cuenta si tienes un título de gestión empresarial:
- Director de ventas
- Asistente administrativo
- Asistente personal
- Supervisor administrativo
- Director de operaciones
- Gestor financiero
- Asistente de recursos humanos