Uralkali

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Perfil y vídeo corporativo de Uralkali JSC

Uralkali JSC es un productor de potasa integrado verticalmente con el control de toda la cadena de producción, desde la extracción de mineral de potasa, hasta el suministro de cloruro de potasio a los clientes. La empresa se dedica principalmente a la extracción, producción y venta de fertilizantes potásicos en los alrededores de la ciudad de Berezniki y Solikamsk (Rusia). Sus productos incluyen el muriato de potasa rosa, el muriato de potasa blanco y el muriato de potasa granulado. Uralkali se fundó en 1930 y tiene su sede en Berezniki (Rusia).

“Misión

Producimos fertilizantes potásicos para garantizar el suministro de alimentos a personas de todo el mundo, y para apoyar el crecimiento de nuestra empresa y el bienestar de nuestros empleados y comunidades locales, mediante el desarrollo eficiente y responsable de yacimientos de potasa únicos.

  • La población mundial crece a un ritmo creciente y ya ha superado los 7.000 millones de personas
  • La tierra cultivable per cápita está disminuyendo
  • Se requiere una aplicación equilibrada de fertilizantes para aumentar la fertilidad de las tierras de cultivo

Visión

  • Nos esforzamos por ser una empresa eficiente y transparente para todas nuestras partes interesadas. Creamos valor mediante el esfuerzo conjunto de un equipo dedicado para convertirnos en el líder de la industria de la potasa en todos los aspectos. Mientras nos esforzamos por mantener nuestra posición de liderazgo en costes en la industria, nuestras principales prioridades son: cero accidentes e incidentes, minimización de los impactos ambientales negativos y la alta calidad de nuestros productos. Al mismo tiempo, invertimos en nuestra gente y en el desarrollo y la promoción de los empleados de alto rendimiento.

Nuestros valores

  • Seguridad: la vida no tiene precio
  • Profesionalidad y eficiencia: los resultados hacen que nuestro trabajo sea valioso
  • Respeto mutuo y trabajo en equipo: sólo a través de la colaboración podemos alcanzar los objetivos marcados
  • Apertura: tenemos valor para escuchar y decir la verdad
  • Iniciativa y responsabilidad: todos podemos mejorar el trabajo de la Empresa
  • Compromiso con la excelencia y la ambición: nos esforzamos por hacer todo mejor que los demás
  • Decencia: la honestidad hacia uno mismo y hacia los demás crea la base de la confianza.

*Información de Forbes.com y Uralkali.com

**Vídeo publicado en YouTube por “Uralkali“

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