Es fundamental saber qué días tienes libres si estás pensando en un empleo en el gobierno federal, si trabajas en una empresa privada que observa los días festivos federales o si trabajas para el gobierno federal. Cada año, el gobierno de EE.UU. publica un calendario de días festivos federales para que las agencias federales, los gobiernos estatales y locales y las empresas privadas puedan estructurar su calendario de vacaciones y permisos. Investigando los días festivos federales y la información relacionada, puedes decidir si un trabajo en el gobierno es la opción correcta para ti o decidir cuándo tomar tiempo libre para aprovecharlo.
En este artículo, definimos los días festivos federales de Estados Unidos, repasamos los días festivos federales programados en Estados Unidos, hablamos de otros tipos de días festivos federales y respondemos a algunas preguntas frecuentes sobre ellos.
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¿Qué son los días festivos federales en Estados Unidos?
Los empleados del gobierno federal reciben tiempo libre en los días especificados para celebrarlos u observarlos, y las oficinas u organizaciones gubernamentales están cerradas en estas fechas. El gobierno de EE.UU. establece estos días como días festivos federales. Las administraciones estatales también pueden seguir el calendario de días festivos federales para sus empleados.
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Días festivos federales comunes en Estados Unidos
Hay varios días festivos que el gobierno de Estados Unidos reconoce a lo largo del año. Estos son los días festivos que suelen incluirse:
- Año Nuevo — 1 de enero
- Cumpleaños de Martin Luther King Jr. — el tercer lunes de enero
- George Washington's Birthday — el tercer lunes de febrero
- Memorial Day — el último lunes de mayo
- Día de la Independencia — 4 de julio
- Día del Trabajo — el primer lunes de septiembre
- Día de la Raza — el segundo lunes de septiembre
- Día de los Veteranos — 11 de noviembre
- Día de Acción de Gracias — el cuarto jueves de noviembre
- Día de Navidad — 25 de diciembre
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Ejemplos de propuestas de días festivos
Figuras políticas y defensores de la causa han presentado varios días festivos diferentes para que el gobierno de EE.UU. los reconozca como días festivos federales. Es importante señalar que el gobierno estadounidense suele optar por no reconocer otros días festivos. Esto se debe a las restricciones presupuestarias por el aumento de los costes de la paga y los días libres adicionales, a que cae demasiado cerca de otro día festivo programado o a que se necesita más tiempo para considerar el día festivo propuesto y cuándo celebrarlo.
Estos son algunos ejemplos de días festivos propuestos para el calendario federal de vacaciones:
- Día de Susan B. Anthony
- Día de los Nativos Americanos
- Día de la Bandera
- Día de Malcolm X
- Día Nacional de la Liberación Fiscal
- Día del trabajador's
- Día Nacional del Socorrista
- Día de la Inauguración o Día de la Democracia — 20 de enero tras unas elecciones presenciales Nota: Sólo los condados de la zona de Washington, D.C., celebran actualmente el Día de la Inauguración
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Otros días festivos federales de EE.UU.
En la actualidad, el gobierno de Estados Unidos reconoce el Día de la Inauguración Presidencial como día festivo para los empleados federales que trabajan en el Distrito de Columbia, los condados de Montgomery y Prince Georges en Maryland, los condados de Arlington y Fairfax en Virginia y las ciudades de Alexandria y Falls Church en Virginia. Normalmente, sólo los empleados federales tienen derecho a recibir este día libre para observar el evento cada cuatro años. El Día de la Inauguración está programado tradicionalmente el 20 de enero de cada cuarto año después de 1965, tal y como se define en la sección 2105 del título 5 del Código de los Estados Unidos.
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Preguntas frecuentes sobre los días festivos en EE.UU.
Revisa estas preguntas frecuentes sobre los días festivos federales de Estados Unidos para entender mejor cómo funcionan y cómo te afectan:
¿Es necesario que las empresas privadas sigan el calendario federal de vacaciones de Estados Unidos?
Técnicamente no, las empresas privadas no tienen por qué seguir el calendario federal de vacaciones de Estados Unidos, pero muchas prefieren hacerlo. Si las empresas privadas ofrecen a sus empleados días libres en los días festivos federales, no están obligadas a pagarles esos días y, en última instancia, es el propietario de la empresa quien decide si ofrece a los empleados vacaciones pagadas.
¿Cuál es la diferencia entre una fiesta nacional y una fiesta federal?
La diferencia entre una fiesta nacional y una fiesta federal es que una fiesta nacional es aquella que normalmente todas las empresas y gobiernos reconocen como festiva, como el día de Navidad o el de Acción de Gracias. Por el contrario, el gobierno federal de EE.UU. decide lo que constituye una fiesta federal y puede ofrecer a sus empleados tiempo libre, a diferencia de las empresas privadas. Un buen ejemplo de esto sería que los empleados del gobierno federal tuvieran tiempo libre para el Día de la Raza, el Día de la Independencia o el Día de los Veteranos, mientras que la empresa media seguiría operando en esos días.
¿Los empleados del gobierno federal cobran los días festivos?
Sí, los empleados del gobierno federal siguen recibiendo su paga normal en los días festivos federales. Como hay 10 días festivos federales al año, esto significa que los empleados federales cobran por cada uno de ellos.
¿Qué ocurre si hay dos días festivos federales en el mismo periodo de pago?
Si hay dos días festivos federales en el mismo periodo de pago, como el día de Navidad y el de Año Nuevo, la cantidad de tiempo libre que recibe un empleado depende de su tipo de empleo. Por ejemplo, un empleado con un horario de trabajo flexible obtiene ocho horas de PTO en los días festivos federales por período de pago. Sin embargo, si hay otro día festivo dentro de ese período de pago, el empleado necesita completar ocho horas de trabajo extra para recibir PTO para el siguiente día libre. Los empleados pueden hacerlo fácilmente trabajando una hora extra durante ocho días de trabajo.
4. ¿Qué ocurre si los empleados del gobierno federal tienen que trabajar en un día festivo federal?
Si un empleado del gobierno federal tiene que trabajar en un día festivo federal, recibe una prima de vacaciones además de su salario habitual, siempre que su jornada laboral no supere las ocho horas.
¿Pueden los empleados del gobierno federal trabajar en un día festivo para transferir su tiempo libre pagado a otra fecha?
No, los empleados del gobierno federal no pueden cambiar las horas de vacaciones por otra fecha. Esto se debe a que el gobierno suele cerrar los departamentos, agencias y otros establecimientos operados por el gobierno en esas fechas, por lo que los empleados deben tomarse libres esos días a menos que se les indique lo contrario.
¿Qué ocurre si un día festivo federal tiene lugar en un día no laborable?
Si un día festivo federal tiene lugar en sábado o domingo, el gobierno federal utiliza su política de «en lugar de vacaciones». Esto significa que los empleados del gobierno federal reciben libre el viernes anterior o el lunes posterior al día festivo. Por ejemplo, si un día festivo federal tuvo lugar un sábado, los empleados del gobierno federal reciben el viernes libre. Si un feriado federal tuvo lugar un domingo, los empleados del gobierno federal reciben el lunes siguiente libre de trabajo.
¿Qué fiestas federales se celebran en los mismos días cada año?
Las fiestas federales que se celebran en los mismos días cada año son el Día de los Veteranos, el Día de Navidad, el Día de Año Nuevo y el Día de la Independencia. En cambio, las fiestas federales como el Día de Acción de Gracias se celebran el cuarto jueves de noviembre, independientemente de la fecha.